Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung und sorge für pünktliche Zahlungen.
- Unternehmen: RTL, Europas führende Unterhaltungsmarke mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem freundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unterhaltung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RTL ist Europas führende Unterhaltungsmarke, die für Unterhaltung, unabhängigen Journalismus, Inspiration, Energie und Haltung steht. Mit unseren TV-Kanälen, Streaming-Diensten, Radiosendern und Online-Plattformen in Deutschland, Frankreich, Ungarn und Luxemburg erreichen wir täglich Millionen von Menschen in ganz Europa.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen aller lohnbezogenen Aufgaben, einschließlich Verwaltung, Gehaltsberechnung und pünktlicher Zahlung von Löhnen, Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
- Eigenverantwortliche Verwaltung der Lohnabrechnungsprozesse unter Gewährleistung von Genauigkeit, Compliance und Einhaltung von Fristen
- Bearbeitung monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsdeklarationen sowie jährlicher Verpflichtungen und Unterstützung bei fiskalischen Kontrollen
- Teilnahme an der Nachverfolgung von Frühverrentungsdossiers
- Sicherstellung der Verwaltung und Zahlung von Zusatzpensionsplänen
- Beitrag zur Umsetzung und Überwachung der geltenden Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuervorschriften
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Verwaltung und der Lohnabrechnungsprozesse
- Teilnahme an der Vorbereitung und Überwachung des Personalbudgets
- Bereitstellung lohnbezogener Daten für Buchhaltungsabschlüsse (Rückstellungen, Abstimmungen, Rücklagen usw.)
- Zusammenarbeit mit externen Prüfern, um eine ordnungsgemäße Prüfungsunterstützung für HR-Dienste sicherzustellen
- Teilnahme an der Anpassung und Verbesserung von HRIS-Tools
Ihr Profil:
- Abschluss (oder gleichwertig) mit solider Berufserfahrung in der Lohnadministration in Luxemburg
- Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung (Rückstellungen, Budgetierung, Kostenrechnung usw.)
- Vertrautheit mit mindestens einem Lohnabrechnungstool; Erfahrung mit HR-Informationssystemen wird als Vorteil angesehen
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Fließend in Französisch und Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch und/oder Luxemburgisch ist ein Vorteil
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und dabei ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit aufrechtzuerhalten
- Starke organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben zu verwalten und strenge Fristen einzuhalten
- Teamplayer mit proaktiver Denkweise und starkem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
Ihr Team:
Sie werden Teil des HR-Teams, eines engagierten Teams von etwa 10 HR-Spezialisten. Das Team fördert eine positive und kollaborative Atmosphäre mit starkem Teamgeist und unterstützender Denkweise. Während wir in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten, legen wir großen Wert auf die Aufrechterhaltung eines freundlichen und angenehmen Arbeitsplatzes. Unser HR-Team ist kontinuierlich an einer Vielzahl von spannenden und bedeutungsvollen HR-Projekten beteiligt, die Möglichkeiten bieten, beizutragen und zu wachsen. Gemeinsam unterstützen wir etwa 650 Mitarbeiter, die in RTL City ansässig sind, und gewährleisten qualitativ hochwertige HR-Dienstleistungen und einen menschenzentrierten Ansatz.
Payroll Officer (m/f) Arbeitgeber: RTL Group / BCE
RTL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und kollaborative Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem engagierten HR-Team in Luxemburg bieten wir nicht nur die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vertrauensvollen Umfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden, während sie an spannenden Projekten mitwirken, die die Zukunft des europäischen Entertainments gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Officer (m/f) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der HR-Abteilung von RTL kennst, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von RTL verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. RTL sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und eine positive Einstellung hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Officer (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTL Group / BCE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Officer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da RTL großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im HR-Team oder wie die Unternehmenskultur bei RTL aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
