Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb digitaler Paid Content-Angebote und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: RTL Deutschland vereint starke Medienmarken und bietet kreative Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein agiles Arbeitsumfeld, Team-Spirit und Freiraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertigen Journalismus neu und arbeite interdisziplinär mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Paid Content und 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Du verantwortest strategisch und operativ den Vertrieb der digitalen Paid Content-Angebote unserer Marken. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien und der Führung deines Teams, welches sich u.a. um die Themen Paywall-Conversion/Neukundengewinnung, Performance-Marketing, Onboarding, Up- und Cross-Selling, CRM sowie Retention und Churn kümmert.
Du planst, setzt um und kontrollierst alle vertriebsbezogenen Marketingaktivitäten mit Budgetverantwortung, steuerst über dein Team die Umsetzung unseres ausdifferenzierten Kampagnenmanagement und sorgst für ein aussagekräftiges, KPI-basiertes Reporting – in enger Absprache mit den beteiligten Bereichen.
Du trägst die Verantwortung für die Pricings und Vertriebs-Gesamterlöse über alle Vertriebssparten hinweg sowie der damit verbundenen Marketing-Budgets. Du steuerst mit deinem Team auch die Aktivitäten im Bereich Print-Vertrieb unseres Vertriebspartners DPV über alle Vertriebssparten hinweg – hierzu gehört insbesondere der Einzelverkauf, die Abogewinnung sowie sonstige Vertriebsbereiche wie ePaper, Lesezirkel, Sonderverkäufe und alle POS-Marketingaktionen.
Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Redaktion, Product Management sowie internen und externen Vertriebspartnern. Du repräsentierst das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und gestaltest relevante Branchenthemen aktiv mit – ggf. auch in Verbandsgremien.
Dein Profil:
- Du verfügst über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Content im journalistischen Umfeld, sowie fünf Jahre Führungserfahrung.
- Du hast fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsmarketing über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg – mit besonderem Schwerpunkt auf Print und aboorientierte journalistische Produkte.
- Du beherrschst modernes Kampagnen-Management und verfügst über umfangreiche Erfahrung mit den Instrumenten des digitalen Vertriebsmarketings.
- Du bringst ein tiefes Verständnis für CRM und Data Analytics mit und entwickelst daraus Strategien, Angebotsformate, Preismodelle und konkrete Vertriebsmaßnahmen.
- Du überzeugst mit einem hohen Maß an Kreativität und Innovationsorientierung zur Entwicklung moderner, zukunftsweisender Vertriebsformen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von KPI-gestützten Kontroll- und Berichtssystemen.
- Du arbeitest strategisch, methodisch-systematisch und analytisch.
- Du lebst ein agiles Mindset und hast bereits Erfahrung mit agilen Methoden und Organisationsformen gesammelt.
- Du verfügst über einwandtfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben)! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Werde Teil von RTL Deutschland und gestalte den digitalen Wandel unserer Marken stern, GEO und Capital mit. Diese Titel sind Teil von RTL News – ein Zusammenschluss, der journalistische Qualität und Innovationskraft vereint. Gemeinsam entwickeln wir die digitalen Paid-Content-Angebote für stern, GEO, Capital und stern Crime. Du arbeitest mit deinem Team Paid Content Revenue eng und interdisziplinär mit Product, Tech, Design, Audience Development und der Redaktion zusammen. Unser Ziel: hochwertigen Journalismus digital neu denken – agil, datenbasiert und nutzerzentriert.
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
Director Paid Content Revenue (w/m/d) Arbeitgeber: RTL

Kontaktperson:
RTL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Paid Content Revenue (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medien- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenveranstaltungen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Paid Content zu erfahren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Bereich Paid Content vertraut. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Vertriebsstrategien zu messen und zu optimieren.
✨Innovative Ideen entwickeln
Denke über kreative Ansätze nach, um die Vertriebsstrategien zu verbessern. Bereite einige innovative Ideen vor, die du in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Paid Content Revenue (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Paid Content und Vertrieb hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfolge direkt zur Position passen.
Betone Führungserfahrung: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Management klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Strategien, die du umgesetzt hast.
KPI-Orientierung zeigen: Da die Stelle ein starkes KPI-basiertes Reporting erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit KPIs genutzt hast, um den Erfolg von Vertriebsstrategien zu messen und zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTL vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich Paid Content und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark auf KPI-gestützte Kontrolle und Reporting fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb und Marketing auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast, um Projekte effizienter zu gestalten und Teams zu motivieren.