Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Herstellern, das volle Potenzial von KI zu entfalten und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von KI-CRM-Lösungen mit einer Kultur der Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit KI und automatisierten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Solution Engineering oder technischem Hintergrund in der Fertigung oder Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Salesforce
Salesforce ist das #1 AI CRM, wo Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ambition auf Aktion. Technik trifft auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce im Mittelpunkt zu halten.
Die Erfahrung
Der Account Solution Engineer ist Teil der Schweizer Pre-Sales-Organisation bei Salesforce. In dieser Rolle helfen Sie Fertigungskunden, das volle Potenzial von KI zu erschließen – von intelligenter Automatisierung bis hin zu personalisierten Erlebnissen – indem Sie eng mit Kunden, Account-Teams und Produktexperten zusammenarbeiten, um Vertrauen aufzubauen, innovative Lösungen zu liefern und die Zukunft der KI in der Fertigungsindustrie zu gestalten.
Wir suchen einen Solution Engineer, der entweder einen Hintergrund in der Fertigung oder im Maschinenbau mit einer Leidenschaft für digitale Transformation mitbringt oder einen technischen und KI-fokussierten Hintergrund mit praktischer Erfahrung in Automatisierung, Daten oder intelligenten Systemen – idealerweise eine Kombination aus beidem.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Überzeugende Produktdemonstrationen erstellen und Kundenworkshops leiten, die zeigen, wie KI-Agenten und Automatisierung reale Herausforderungen in der Fertigung lösen können, indem Sie die Ziele der Kunden mit Salesforce-Lösungen verbinden.
- Als vertrauenswürdiger Berater für IT- und Geschäftsleiter fungieren, die Ziele der Kunden verstehen und darlegen, wie Salesforce in deren Unternehmensarchitektur und digitalen Transformationsfahrplan passt.
- Eng mit Vertriebs-, Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Lösungen auf spezifische Kundenbedürfnisse im Fertigungs- und Industriesektor zuzuschneiden.
- Neugierig bleiben und kontinuierlich Ihr Wissen über die sich entwickelnden KI-Fähigkeiten von Salesforce und die neuesten Innovationen in der Fertigungstechnologie erweitern.
Sie sind unsere Person, wenn...
- Sie Erfahrung in einer Solution Engineering-, Pre-Sales- oder Solution Consulting-Rolle haben, mit der Fähigkeit, glaubwürdig sowohl technische als auch geschäftliche Zielgruppen anzusprechen.
- Sie einen Hintergrund in der Fertigung, Lieferkette oder im Betrieb haben oder praktische Erfahrung mit Automatisierung, Datenplattformen oder KI-Anwendungen in einem Unternehmenskontext besitzen.
- Sie ein selbstbewusster, kooperativer Kommunikator sind, der komplexe Themen für eine Vielzahl von Stakeholdern, von operativen Teams bis hin zu Entscheidungsträgern auf Führungsebene, vereinfachen kann.
- Sie fließend Englisch und Französisch (gesprochen und geschrieben) sprechen; Kenntnisse in Deutsch sind für diese Rolle von großem Vorteil.
Umso besser, wenn...
- Sie eine oder mehrere Salesforce-Zertifizierungen wie Administrator, Platform App Builder oder AI Associate besitzen und bereits Erfahrung mit dem Salesforce-Ökosystem haben.
- Sie Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Vertrautheit mit Unternehmensplattformen, Anwendungsprogrammierschnittstellen (APIs) oder Programmiersprachen wie Java oder JavaScript haben.
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung aufrechterhält. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Stellenzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen.
Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdienst. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Bildung.
Kenntnis Ihrer Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.
Account Solution Engineer, Manufacturing Arbeitgeber: RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG
RTLZWEI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und respektvolle Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine moderne Büroausstattung und zahlreiche Benefits wie Kinderbetreuungszuschüsse und Sportangebote für ein angenehmes Arbeitsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Solution Engineer, Manufacturing erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Solution Engineer, Manufacturing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
