Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle Vermarktungspartnerschaften über TV und digitale Plattformen.
- Unternehmen: RTLZWEI - ein innovativer Sender mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen und vielfältige Sportangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Media- oder Vermarktungsumfeld und starkes kommerzielles Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die vierköpfige Unit Ad Revenue & Growth verantwortet die Steuerung und Weiterentwicklung der Werbevermarktung von RTLZWEI über TV und digitale Plattformen hinweg. Darüber hinaus entwickelt das Team neue Monetarisierungsansätze und erschließt zusätzliche kommerzielle Wachstumsfelder. Sie bewertet Geschäftspotenziale und begleitet ausgewählte bereichsübergreifende Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei arbeitet sie eng mit den Bereichen Content, Distribution, Controlling sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen.
Als (Senior) Partner Manager Ad Sales (m/w/d) bist du die zentrale kommerzielle Schnittstelle zu unseren Vermarktungspartnern über TV, digitale Plattformen und Media-for-Equity-Modelle hinweg. Du steuerst und entwickelst bestehende Vermarktungspartnerschaften weiter – mit Fokus auf Performance, Umsatz und Wachstumspotenziale. Die Analyse von Vermarktungsergebnissen sowie die Ableitung konkreter kommerzieller Handlungsempfehlungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben. Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern entwickelst du neue Vermarktungs-, Monetarisierungs- und Geschäftsansätze. Du bewertest neue Werbeprodukte, Werbeformen, kommerzielle Initiativen und strategische Partnerschaftsmodelle. Auch die Erstellung von Business Cases und Marktanalysen sowie die Unterstützung von Pilotprojekten zur Erschließung neuer Wertschöpfungsmodelle liegen in deiner Verantwortung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Media-, TV-, Digital- oder Vermarktungsumfeld ist erforderlich. Ein sehr gutes Verständnis des Werbemarktes sowie seiner Vermarktungsmechaniken wird vorausgesetzt. Erfahrung in der Steuerung von und Zusammenarbeit mit Vermarktungspartnern ist wichtig. Ein starkes kommerzielles Verständnis sowie eine eigenverantwortliche, analytische Arbeitsweise sind notwendig. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls von Bedeutung.
Bei RTLZWEI herrscht eine lockere, zugleich aber auch professionelle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt, starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation geprägt ist. Alle duzen sich und bereichs- sowie hierarchiestufenübergreifende Teams arbeiten gemeinsam an Projekten. Jeder kann seine Erfahrung einbringen und wird durch Fortbildungen und Seminare gefördert. Für Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance sorgen außerdem flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen und vielfältige Sportangebote. Überzeuge dich selbst vom RTLZWEI-Spirit und mache dir gerne auch auf Kununu ein Bild von uns! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unterschiedlichster Lebensweisen sowie sozialer und kultureller Hintergründe.
Überraschend, unangepasst, optimistisch und ganz nah dran: Das ist RTLZWEI. Hier erlebt das Publikum das Leben in all seinen Facetten. Als "Home of Reality" zeigt der Sender Dokumentationen, Reportagen und Doku-Soaps, faszinierende Menschen und bewegende Schicksale. Mit einer konsequenten Multichannel-Strategie steigen die Reichweiten in den digitalen Kanälen stetig an. Exklusive Inhalte werden unter anderem auch im Streaming-Dienst RTL+ angeboten.
Ansprechpartner: Philipp Schneiderat, Stellvertretender Personalleiter
(Senior) Partner Manager Ad Sales (m/w/d) in München Arbeitgeber: RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG
RTLZWEI bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem IT-Sicherheit eine zentrale Rolle spielt. Die enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Technologiebereichen fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem kreativen Teamgeist, der Raum für neue Ideen und Lösungen schafft.
Kontaktdaten:
RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Partner Manager Ad Sales (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Partner Manager Ad Sales (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG überzeugen, dass du der richtige fit bist.
