Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Lösungen im öffentlichen Sektor und übertreffe Verkaufsziele.
- Unternehmen: Salesforce, eines der innovativsten Unternehmen weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provisionen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
We are currently looking for a curious and driven Named Account Executive with knowledge of technology and solid business‑to‑business sales and account management experience.
You will be selling our entire portfolio of products across a Public Sector CHAT aligned patch of strategic Public Sector Accounts in Switzerland and Austria.
- Your impact
- To exceed quarterly/annual sales targets by driving new opportunities and selling our solutions into the
- Public Sector - CHAT
- As part of our Sales team you will be selling to strategic Public Sector accounts
- Forecast sales activity and revenue achievement while creating satisfied customers.
- Manage and orchestrate the entire complex sales‑cycles, often presenting to C‑level executives the value of the Salesforce portfolio.
- Evangelize the Salesforce vision through product demonstrations, in‑market events, and account‑specific initiatives.
- Basic Requirements
- You will run the entire sales process to ensure delivery against key performance metrics, with a strong emphasis on new business sales to position and sell Salesforce Platform.
- By implementing detailed customer discovery and research, you will formalise a Go To Market strategy and build qualified target account lists.
- You will drive Pipeline development through a combination of customer engagements, marketing campaigns and market sector knowledge/intelligence.
- You will proactively prospect, identify, qualify and develop a sales pipeline and close business to meet and exceed quarterly and annual bookings objectives.
- Engage with prospect organisations to position Salesforce solutions through strategic value based selling, business case definition, return on investment analysis, references and analyst data.
- Provide accurate monthly forecasting and revenue delivery.
- Lead the end to end sales process through engagement of appropriate resources such as Business Development Representatives, Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners etc.
- Generate short term results whilst maintaining a long term perspective to improve overall revenue generation.
- You will build strong and effective relationships, resulting in growth opportunities.
- Participate in our sales enablement trainings, including our comprehensive Sales Bootcamp, sophisticated sales training, and development programs.
- Required Skills
- Proven experience of selling enterprise software or Saa S solutions, ideally business applications gained within a major software vendor or system integrator.
- Effectively optimize internal and external networks.
- Successful history of net new business sales (direct), with the ability to prove consistent delivery against targets.
- Proven track record of sales achievement, selling to customers within the
- Public Sector - CHAT
- Credibility at all levels and evidence of building positive relationships internally and with the customer.
- Fluency in English and German.
- Curious to join the Salesforce Ohana.
Benefits
- Very competitive compensation package with uncapped commission and employee stock purchase plan.
- Ramp up schedule including training boot camp at hire and continuous sales and product training.
- Career Advancement in a fast paced and rapidly growing organization, mobility within the firm.
- Joining one of the most innovative companies in the world.
- Accommodations
If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via Accommodations Request Form.
Posting Statement
Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non‑discrimination with all employees and applicants for employment.
What does that mean exactly?
It means that at Salesforce, we believe in equality for all.
And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination.
Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law.
This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey.
It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between.
Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit.
The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.
Know your rights: workplace discrimination is illegal.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Named Account Executive - Public Sector (CHAT) Arbeitgeber: RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG
RTLZWEI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und respektvolle Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine moderne Büroausstattung und zahlreiche Benefits wie Kinderbetreuungszuschüsse und Sportangebote für ein angenehmes Arbeitsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Named Account Executive - Public Sector (CHAT) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Named Account Executive - Public Sector (CHAT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTL2 Fernsehen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!