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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team in der operativen Personalarbeit und übernimm Verantwortung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalbereich und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Personalreferent bist du Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns in allen Bereichen der operativen Personalarbeit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und bekommst Einblick in sämtliche personalrelevanten Themen. Die Position ist bewusst vielseitig angelegt: Neben klassischen HR-Aufgaben wirkst du auch an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche. Uns ist wichtig, dass du nicht nur administrativ arbeitest, sondern mitdenkst, Verantwortung übernimmst und dich fachlich weiterentwickeln möchtest.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Unterstützung bei der Betreuung unserer Auszubildenden
- Mitwirkung in der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Zeugnisse)
- Unterstützung im Recruitingprozess und bei organisatorischen HR-Aufgaben
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
- Mitarbeit an Projekten im Personalbereich und perspektivisch Übernahme eigener Projekte
Wen wir suchen:
Wir suchen keine reine Sachbearbeitung, sondern jemanden, der Interesse an Menschen und an der Arbeit im Personalbereich mitbringt. Wichtig sind für uns:
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Ein professioneller und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Fachliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeit) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: RTO GmbH
Kontaktperson:
RTO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Personalreferent interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren HR-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen im HR-Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Personalbereich! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du dich für Menschen und deren Entwicklung interessierst. Lass uns wissen, wie du dich fachlich weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du für unsere HR-Arbeit hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Personalreferent interessierst.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir für die Rolle suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Personalarbeit vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Junior Personalreferent.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im HR-Bereich erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst!