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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Innenausbau und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Emotionen durch Innenausstattung schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das stolz auf seine Arbeit ist und echte Veränderungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist, Kreativität und eine Leidenschaft für Innenausbau mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freudig das neu eingerichtete Hotelzimmer mit der Familie beziehen, in gemütlichem Ambiente ein gemeinsames Essen mit Freunden genießen oder sich in behaglicher Atmosphäre erholen - wir schaffen Umgebungen zum Wohlfühlen! Mehr als nur Inneneinrichtung - wir produzieren Emotionen!
Tief verwurzelt und beheimatet im niederbayerischen Plattling bei Deggendorf tragen wir unser Produkt über die Region hinaus. Internationale Unternehmen aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Fitness und HealthCare schenken uns ihr Vertrauen. Traditionelles Handwerk trifft auf moderne Technologien, niederbayerische Bodenständigkeit gepaart mit KnowHow und Kreativität.
Wir planen, kreieren und realisieren. Wir machen, wovon andere nur reden!
Sie möchten ...
- Hand in Hand mit deinen Kollegen arbeiten?
- Fehler vermeiden anstatt Fehler beheben?
- stolz auf das sein, was du tust?
Dann schließen Sie sich unserem Team von Fachkräften an - wir heißen Sie herzlich willkommen!
Projektleiter Innenausbau (m/w/d) (Projektleiter/in) Arbeitgeber: RTS Gastro- u. Möbeldesign GmbH
Kontaktperson:
RTS Gastro- u. Möbeldesign GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Innenausbau (m/w/d) (Projektleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Innenausbau und in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Design und Funktionalität hast, um zu verdeutlichen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Innenausbau und Hotellerie konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Lösungen du für Herausforderungen gefunden hast, um deine Eignung als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit und Teamdynamik zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, Fehler proaktiv zu vermeiden und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Innenausbau (m/w/d) (Projektleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Projekte und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter Innenausbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Inneneinrichtung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und welche Emotionen du durch deine Arbeit schaffen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS Gastro- u. Möbeldesign GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie Emotionen durch Inneneinrichtung schaffen wollen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, die du geleitet hast, und bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kreativität unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.
