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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten.
- Arbeitgeber: RT&S bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Planungssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Festes Gehalt, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen im Güterverkehr.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Kl. A+B erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Technik und spannende Strecken warten auf dich!
Über uns Bei der RT S hast du die Wahl zwischen Einsätzen im Güterverkehr und Personenverkehr. Sicherer Job – starke Perspektive: Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Planungssicherheit. Fester Standort Dienstunterkunft: Verlass dich auf einen festen Einsatzort mit persönlicher Unterkunft. Perfekte Einsatzvorbereitung: Ob neue Baureihen, Streckenkunde oder ETCS Level 2 – wir machen dich fit für deinen Einsatz. Aufgaben Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen Ordnungsgemäßes Auf- und Abrüsten von Triebfahrzeugen gemäß geltender Vorschriften Sichere und energieeffiziente Fahr- und Bremstechnik Sichere Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Kl. A+B gem. Schulung für die Beförderung gefährlicher Güter GGVSEB/ RID Bereitschaft zur Ausbildung weiterer Triebfahrzeuge / Signalsysteme Was Dich begeistert: Technik, die begeistert: Moderne Triebfahrzeuge, leistungsstarke Lokomotiven und neueste Technologien machen deinen Job besonders Abwechslung im Arbeitsalltag: Kein Tag ist wie der andere – neue Strecken, unterschiedliche Ladungen und spannende Herausforderungen Verantwortung übernehmen: Du sorgst dafür, dass Güter und Personen sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel kommen Wir bieten Gehalt und Arbeitszeit Festes monatliches Gehalt (kein Stundenlohn) Gehalt nach Tarifvertrag GDL, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen Gehaltstabelle: 0 bis 5 bis 10 bis 15 bis 20 bis 25 bis Ab 30 Jahre Erfahrung: 4.302 € / 4.469 € (Basis: 39 Stunden pro Woche) Arbeitszeitmodell Wahlmodell: 35, 39 oder 42 Stunden pro Woche Jahres-Ruhetags-Plan: 9 Tage Dienst, 5 Tage Ruhe oder 8 Tage Dienst, 6 Tage Ruhe Zusätzliche Leistungen Monatliche Zulage: 500 € extra zum tariflichen Entgelt dazu Jährlicher Bonus: Bis zu 3.000 € An- und Abreisezeiten: 75% Vergütung, Gastfahrten 100% Überstundenvergütung: Über 70 Stunden mit Zuschlag im Folgemonat Urlaubstage: 28 Tage, ab dem dritten Jahr 29 Tage, ab dem vierten Jahr 30 Tage Zusatzurlaub: 4 Minuten pro Nachtstunde (20 Uhr bis 6 Uhr) Weihnachtsgeld: 80% des Gehalts, ab dem dritten Jahr 100% Fremdnetzpauschale: 700 € zusätzlich für das Ausland (Berechtigung Niederlande oder Frankreich) Schichtzulagen: Nachtarbeit: 4,35€/ Std. (20-06 Uhr) Bei einer Schicht, welche nach 0:00 Uhr und vor 04:00 Uhr beendet wird zusätzlich 1,66 €/ Std. im genannten Zeitraum Bei einer Schicht, welche nach 24:00 Uhr und vor 04:00 Uhr begonnen wird zusätzlich 3,31 €/ Std. im genannten Zeitraum Feiertagarbeit: 7,01€/ Std. Leistungszulage: 1,50 €/Std. ab 152. Klasse) ab dem ersten Tag Altersvorsorge: 2,4% des Gehalts (mindestens 50 €) Arbeitskleidung von Engelbert Strauß Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Über 50% bezahlt Bike-Leasing Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Lokführer/ Triebfahrzeugführer Güterverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: RT&S Lokführer-Akademie GmbH
Kontaktperson:
RT&S Lokführer-Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lokführer/ Triebfahrzeugführer Güterverkehr (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über die neuesten Technologien im Güterverkehr. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – vielleicht findest du dort deinen Traumjob!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Begeisterung für Technik und die Herausforderungen im Job. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, bleibst du im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor! Als Lokführer musst du sicher und effizient arbeiten. Übe Bremsproben und Wagenprüfungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast. Und denk daran, bei uns auf der Website nach offenen Stellen zu schauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lokführer/ Triebfahrzeugführer Güterverkehr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für die Position als Lokführer brennst! Deine Leidenschaft für Technik und die Herausforderungen im Güterverkehr sollten klar rüberkommen. Das begeistert uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RT&S Lokführer-Akademie GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Anforderungen für die Position als Lokführer genau studieren. Verstehe die Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle technisches Know-how erfordert, ist es wichtig, dass du dich mit modernen Triebfahrzeugen und deren Bedienung vertraut machst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Sicherheitsvorschriften, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du sicher und pünktlich Zug- und Rangierfahrten durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Schulungsmöglichkeiten für neue Triebfahrzeuge oder wie das Team die Einsatzvorbereitung organisiert. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.