Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für Broadcast- und IT-Infrastrukturen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medien und Technologie mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit modernster Technik und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektkoordination erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Le domaine Opérations assume le pilotage stratégique central de l'orientation technologique et de la production de la SSR.
Le département Gestion du personnel Opérations garantit, grâce à des rôles clairs, une planification basée sur les compétences et un suivi régional par langue, que les collaborateur. trices se développent de manière ciblée et soient assigné. es de manière appropriée.
Elle crée aussi de la transparence dans l'utilisation des ressources ainsi que des structures stables pour une exploitation efficiente.
Afin de renforcer ses équipes, la RTS recherche deux chargé·e·s de projet technique pour une durée déterminée de 2 ans.
Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des infrastructures techniques nécessaires à la réalisation des projets.
- Chargé∙e·s de projet technique
- Concevoir les solutions techniques des projets d'infrastructure broadcast et IT (studios, régies de production et de diffusion, locaux techniques, unités mobiles), en binôme avec le chef de projet qui porte le pilotage, le budget et le planning.
- Élaborer les dossiers de conception : synoptiques fonctionnels, schémas de principe, plans de câblage courant faible et courant fort, plans d'implantation des locaux et vues de face de baies.
- Établir les bilans de charges électriques et thermiques, dimensionner les alimentations, les protections, la redondance et les besoins de refroidissement des locaux techniques.
- Définir et suivre la mise en rack : implantation des équipements, cheminements, repérage, brassage, gestion des masses et des accès.
- Coordonner les spécialistes techniques (IT, réseau, broadcast audio et vidéo, sécurité) afin de garantir la cohérence d'ensemble de la solution, et faire l'interface avec les entreprises tierces (électricité, CVC, second œuvre) ainsi qu'avec les mandataires du projet.
- Assurer le suivi de réalisation sur site : contrôle de conformité, réception des travaux, mise en service, levée des réserves.
- Produire et maintenir la documentation technique tout au long du cycle de vie : dossiers d'exécution, mise à jour des plans, dossier des ouvrages exécutés, inventaires d'équipements.
- Participer à la veille technologique.
Connaissances requises
- Maîtrise des outils de conception et de documentation technique (Auto CAD, Visio ou équivalent).
- Connaissances des infrastructures broadcast, réseaux IP et environnements audiovisuels professionnels.
- Expérience du câblage structuré cuivre et fibre optique ainsi que de l'intégration en baies techniques.
- Connaissances en électricité appliquée aux infrastructures techniques (alimentation, redondance, refroidissement).
- Bonne compréhension des protocoles audio et vidéo professionnels (SDI, ST 2110, MADI, AES67, PTP).
- Notions de gestion de projet et expérience de la coordination de prestataires.
- Connaissance des méthodes Agile et ITIL.
- Formation technique de type ES (technicien diplômé) ou Bachelor HES en électricité, systèmes industriels, télécommunications ou audiovisuel.
Un CFC dans un domaine technique complété par une expérience significative en conception ou en conduite de travaux est également considéré.
- Expérience professionnelle de 4 ans minimum en conception ou en réalisation d'infrastructures techniques, idéalement en environnement broadcast, datacenter ou salle de contrôle.
- Capacité à travailler en binôme avec un chef de projet et à tenir le rôle de référent technique face aux spécialistes métiers.
- Rigueur documentary et sens du détail
- Initiative, autonomie et gestion des priorités, disponibilité et force de proposition.
- Aptitude à la coordination sur chantier et au dialogue avec des corps de métier Broadcast et non broadcast.
- Disponibilité pour des déplacements sur les sites de la RTS.
- Intérêt personnel pour les nouvelles technologies, l'innovation et le travail en équipe.
- Anglais indispensable.
- Taux d'activité : 100 %
- Contrat de durée déterminée de 2 ans
- Date d'entrée en fonction : dès que possible
- Lieu de travail : Genève et Ecublens
- Délai de candidature: 23 septembre 2026
- #J-18808-Ljbffr
Chargé∙e·s de projet technique in Ecublens Arbeitgeber: RTS - Radio Télévision Suisse
La RTS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Genève et Ecublens. Avec un fort accent sur le développement des compétences et une culture de collaboration, les chargé·e·s de projet technique bénéficieront d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets technologiques de pointe. De plus, la transparence dans l'utilisation des ressources et des structures stables favorisent une exploitation efficiente, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Kontaktdaten:
RTS - Radio Télévision Suisse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chargé∙e·s de projet technique in Ecublens erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke in der Forschung und Technologie
Im Bereich Technologietransfer können wir uns in speziellen Forschungsnetzwerken oder Innovations-Communities engagieren. Schau dir lokale Forschungseinrichtungen an oder besuche Events, die sich mit Technologietransfer und Innovationsmanagement beschäftigen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und über mögliche befristete Stellen informiert zu werden.
✨Direkter Kontakt zu Unternehmen
Da du nach einer befristeten Stelle im Technologietransfer suchst, ist es ratsam, nicht nur Stellenanzeigen zu durchforsten, sondern auch direkt bei Unternehmen wie RTS - Radio Télévision Suisse nachzufragen, ob sie kurzfristig Unterstützung benötigen. Eine direkte Kontaktaufnahme zeigt Engagement und kann die Chancen erhöhen, schnell etwas zu finden.
✨Praktische Erfahrung durch Projekte
Biete an, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Technologietransfer befassen. Das kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Zeig deine Fähigkeiten und dein Interesse, indem du aktiv an diesen Veranstaltungen mitarbeitest.
✨Befristete Stellen über spezialisierte Plattformen finden
Achte darauf, Plattformen zu nutzen, die speziell auf befristete Stellen im Technologiebereich ausgerichtet sind. Websites und Jobbörsen, die sich auf Forschung und Technologietransfer fokussieren, sind Gold wert. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Webseite bei RTS - Radio Télévision Suisse zu bewerben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé∙e·s de projet technique in Ecublens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Forschungs- und Projektfähigkeiten:Im Bereich Technologietransfer sind praktische Erfahrungen und Projekte super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, welche Technologien oder Methoden du bereits erfolgreich angewendet hast. Wenn du an Forschungsprojekten oder in der Industrie gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Konkrete Anwendungen und Ergebnisse:Wir wollen sehen, welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Implementierungen von Technologien oder Prozessen. Hast du etwas verbessert oder erfolgreich in einen neuen Anwendungsbereich überführt? Das sind die Dinge, die uns umhauen werden!
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten:Da diese Position befristet ist, schätzt RTS - Radio Télévision Suisse schnelle und kreative Problemlöser. Gib in deinem Anschreiben an, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein 'Machertyp', sondern auch ein 'Denker' bist!
Werde Teil unseres Netzwerks:Vergiss nicht, auf unserer Webseite zu bewerben! Das verschafft dir nicht nur einen direkten Draht zu uns, sondern auch die Möglichkeit, dein Interesse und deine Motivation noch besser zu zeigen. Bewerbungsunterlagen, die über unsere Seite laufen, haben oft einen Vorteil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS - Radio Télévision Suisse vorbereitet
✨Mach dich mit dem Innovationsprozess vertraut
Da es im Technologietransfer stark um die Umsetzung von Innovationen geht, ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und die Schritte im Innovationsprozess verstehst. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deinen früheren Erfahrungen angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Portfolio von Projekten bereit haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du sicherstellen, dass du ein Portfolio oder Beispiele von Projekten hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer demonstrieren. Zeig, wie du Technologien in die Praxis umgesetzt und dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die häufig spezifische Methoden oder Tools betreffen, die im Technologietransfer verwendet werden. Hier kann es hilfreich sein, wenn du dir einige gängige Frameworks oder Technologien ansiehst, die in der Branche verwendet werden, und erklären kannst, wie du sie eingesetzt hast.
✨Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, könnte es sein, dass du schnell lernen und dich anpassen musst. Betone deine Fähigkeit, Neues zu lernen und dich in neue Technologien oder Methoden einzuarbeiten, um den Prozess des Technologietransfers effizient zu unterstützen.
