Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie und manage das regionale Sicherheitsteam.
- Unternehmen: RTS, ein innovativer Akteur im Bereich Sicherheit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Autonomie und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einer dynamischen Umgebung und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativer Sicherheit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
La RTS met au concours un poste de Responsable Sécurité pour sa région ouest. En tant que responsable Sécurité de la Région Ouest, vous assumez les responsabilités suivantes :
- Interface entre la sécurité nationale SRG SSR et la région, déclinaison opérationnelle de la stratégie sécurité
- Mise en œuvre des dispositifs SST, sûreté, sécurité événementielle et protection incendie
- Management de l'équipe sécurité régionale et pilotage des prestataires
- Application des standards, processus et directives nationales de la SRG SSR
- Analyse des risques régionaux et supervision des dispositifs de sécurité des sites et événements
- Gestion des incidents, coordination avec les autorités et reporting à la fonction nationale
Qualifications
- Expérience confirmée dans une fonction de responsabilité en sécurité opérationnelle
- Forte capacité de pilotage, d'organisation et de coordination dans un environnement complexe
- Approche structurée, autonomie, fiabilité et résistance au stress
- Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
- Très bonnes connaissances SST, sûreté, incendie et sécurité événementielle
- Bonne maîtrise des normes et prescriptions applicables (AEAI, SUVA, exigences cantonales)
- Parfaite maîtrise du français, très bon niveau d'allemand (min. B2), anglais un atout
Avantages
- Un rôle-clé intéressant au sein d'Immobiliers Sécurité SRG SSR
- Autonomie dans l'organisation de votre domaine d'activité
- Un environnement qui favorise la diversité, l'autonomie et l'engagement social
- Un modèle de travail hybride avec possibilité de télétravail partiel
- Une équipe engagée, animée par la passion du service public
Type de contrat : CDI
Entrée en fonction : Dès que possible
Délai de dépôt de candidature :
Responsable Sécurité (f/m/d) Arbeitgeber: RTS - Radio Télévision Suisse
Die RTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition im Bereich Sicherheit zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Vielfalt und soziale Verantwortung fördert das Unternehmen eine engagierte und autonome Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für den öffentlichen Dienst einsetzt.
Kontaktdaten:
RTS - Radio Télévision Suisse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Sécurité (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten in der Sicherheitsleitung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends oder Herausforderungen sprechen, die du beobachtet hast. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, für das Gespräch ausgewählt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Sécurité (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die spezifischen Herausforderungen der Rolle meistern kannst und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS - Radio Télévision Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsstandards und -richtlinien der SRG SSR vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Normen wie AEAI und SUVA kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien umgesetzt oder Risiken analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie die SRG SSR Vielfalt und Engagement fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
