Zugführer/in / Rangierbegleiter/in Bau

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:

Zugführer/in / Rangierbegleiter/in Bau

RTS Rail Transport Service GmbH ist seit 2004 ein erfolgreich etabliertes, privates Eisenbahnverkehrsunternehmen in Europa. Als Tochtergesellschaft der Swietelsky AG konzentriert sich RTS vor allem auf Transporte im Baustellenverkehr – insbesondere im Bereich Gleisbaumaschinen und Arbeitszüge.

Unser Leistungsspektrum reicht von effizienter Baustellenlogistik über Güter- und Sondertransporte bis hin zu maßgeschneiderten Transportlösungen, unterstützt durch ein starkes, internationales Partnernetzwerk.

Bei RTS erwartet Sie ein stabiles Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen, eingespielten Team, das Sie vom ersten Tag an herzlich willkommen heißt und zuverlässig begleitet.

Steigen Sie ein – in eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive!

• Als Zugführer/in und Rangierbegleiter/in übernehmen Sie gemeinsam im Team die Verantwortung für die sichere und zuverlässige Durchführung aller Rangiertätigkeiten sowohl auf dem Bahnhof als auch im Baugleis – stets gemäß dem gültigen Rangierauftrag.
• Als geprüfte/r Bremsprobeberechtigte/r führen Sie mit höchster Sorgfalt und Genauigkeit Wagenprüfungen, Bremsproben sowie die vollständige Zugvorbereitung im Baustellen- und Güterverkehr durch und leisten damit einen essenziellen Beitrag zur Betriebssicherheit.
• In Ihrer verantwortungsvollen Position achten Sie konsequent auf die Einhaltung aller geltenden Vorschriften, Regelwerke und betrieblichen Anweisungen und sorgen so für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Betriebsablauf.
• Werden Sie Teil eines starken Teams und bewegen Sie mit uns mehr als nur Züge!

• abgeschlossene Ausbildung als Zugführerin und Rangierbegleiterin im Bauverkehr
• idealerweise Qualifikation als Wagenprüferin (Stufe 3 wünschenswert) sowie Bremsprobeberechtigter
• medizinische und psychologische Tauglichkeit
• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
• Reisebereitschaft (deutschlandweit)
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Führerschein B

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen, Flache Hierarchien, Flexibles Gleitzeitmodell, Flexibles Arbeitszeitmodell: kurze / lange Arbeitswoche, Attraktives Prämienmodell, Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konzernakademie mit Seminar- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform, Mitarbeiterevents: Business-Run, Teambuilding Events, Firmen-Feste