Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all genders)
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all genders)

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all genders)

Bremen Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Personalgewinnung, Schulungsorganisation und administrative Aufgaben in der Windindustrie.
  • Arbeitgeber: RTS Wind AG ist ein etabliertes Unternehmen in der Windenergiebranche mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm und individuelle Betreuung während der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in einem modernen Büro mit kollegialer Atmosphäre und tollen Firmenevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Organisationstalent und mindestens mittlere Reife oder Abitur erforderlich.
  • Andere Informationen: Zusatzqualifikation zum Europakaufmann mit Auslandspraktikum möglich.

Willkommen bei der RTS Wind AG in Bremen! Wir sind ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Windindustrie und seit über 20 Jahren in der Branche aktiv. Als Servicedienstleister kümmern wir uns mit einem engagierten Team aus Servicetechnikern, Elektrikern und Mechanikern um die Wartung, Reparatur und Optimierung von Windenergieanlagen – sowohl an Land als auch auf See. Auszubildende bekommen bei uns die die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Welt der Windenergie zu erhalten und aktiv daran mitzuarbeiten, die Energie der Zukunft zu sichern! An unserem Hauptsitz in der Bremer Überseestadt suchen wir Dich zum 01.08.2025 für eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all genders) Deine Aufgaben während der Ausbildung: Personalgewinnung und Recruiting Du unterstützt uns aktiv bei der Suche nach neuen Talenten – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in unseren Bewerbungsprozess und entwickelst ein Gespür für die Auswahl des passenden Kandidaten. Planung und Organisation von Schulungen Von der Koordination neuer Schulungen bis hin zur Organisation regelmäßiger Wiederholungsschulungen – du lernst, wie praxisorientierte Schulungen effektiv geplant und organisiert werden. So stellst du sicher, dass unsere Techniker bestens geschult sind und ihre fachlichen Kenntnisse regelmäßig aufgefrischt werden. Administrative Aufgaben Du übernimmst wichtige organisatorische Tätigkeiten, wie die Pflege von Personaldaten, die Erstellung von Berichten und Übersichten, und sorgst so dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung Egal ob Onshore oder Offshore – du lernst die spannende Welt der Arbeitnehmerüberlassung kennen. Von der Auftragsakquise bis hin zur praktischen Umsetzung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) erhältst du fundierte Einblicke in ein komplexes und dynamisches Arbeitsfeld. Du wirst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens tätig sein, wie der HR- Abteilung, dem Recruiting und der Verwaltung. Dabei übernimmst du vielfältige organisatorische und kaufmännische Aufgaben, die dir einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Strukturen des Personalwesens ermöglichen und deine praktischen Fähigkeiten stärken. Damit bereicherst Du unser Team: Begeisterung für Personalthemen und den Umgang mit Menschen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Einen guten Schulabschluss (mindestens mittlere Reife oder Abitur) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und eine offene, teamorientierte Persönlichkeit Das haben wir Dir während der Ausbildung zu bieten: Parallel zu deiner Ausbildung hast du die Chance, dich zum/zurEuropakaufmann (all gender) weiterzubilden. Diese Zusatzqualifikation bietet dir spannende Lernfelder wie Außenhandel oder Zollwesen und beinhaltet ein dreiwöchiges Auslandspraktikum – für einen Blick über den Tellerrand hinaus. Bei uns kannst du eine praxisnahe Ausbildung in einem spannenden Umfeld erleben und profitierst von individueller Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit. Du arbeitest in einem modernen Büro, das eine kollegiale Atmosphäre bietet – hier fühlt sich jeder willkommen. Nach erfolgreich bestandener Ausbildung hast du die Möglichkeit, in unser Team übernommen zu werden. Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken unser Teamgefühl und sorgen für großartige gemeinsame Erlebnisse. Dank Gleitzeit hast du die Freiheit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und so eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Mit unserem Firmenfitnessprogramm kannst du deutschlandweit kostengünstig in über 1.000 Studios und Sportstätten trainieren Dein Interesse ist geweckt und Du möchte am liebsten direkt durchstarten? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen am besten gleich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein RTS-Team aus Bremen Hinweis: Wir verarbeiten Deine Daten gem. unseren Datenschutzrichtlinien, die Du auf unserer Homepage nachlesen kannst. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all genders) Arbeitgeber: RTS Wind AG

Die RTS Wind AG in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all genders) nicht nur spannende Einblicke in die Windindustrie bietet, sondern auch individuelle Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie die Qualifikation zum Europakaufmann. Mit einer kollegialen Atmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenfitnessprogramm fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.
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Kontaktperson:

RTS Wind AG HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all genders)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Windindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die RTS Wind AG konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen in der Windenergiebranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit erneuerbaren Energien beschäftigen, und sprich mit Fachleuten, um mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fähigkeiten und Eigenschaften du mitbringst, die für die Position des Personaldienstleistungskaufmanns wichtig sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Personalthemen, indem du dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalentwicklung informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit den Verantwortlichen zu glänzen und zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all genders)

Begeisterung für Personalthemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Kommunikationsstärke
Teamorientierte Persönlichkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Interesse an der Windindustrie
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RTS Wind AG und ihre Rolle in der Windindustrie. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zugeschnitten sind. Betone deine Begeisterung für Personalthemen und deine organisatorischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der RTS Wind AG besonders anspricht. Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung hervor.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf der Website von RTS Wind AG, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS Wind AG vorbereitest

Informiere dich über die Windindustrie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Windindustrie und die Rolle von RTS Wind AG einholen. Zeige dein Interesse an der Branche und sprich über aktuelle Entwicklungen oder Trends.

Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor

Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu haben, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Ausbildung

Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Aufgaben vor, die du übernehmen wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Schulungen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung während der Ausbildung.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all genders)
RTS Wind AG
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  • Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (all genders)

    Bremen
    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-07-19

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    RTS Wind AG

    200 - 500
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