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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hauptansprechperson für Dienstleister und Koordination von Meetings zur Leistungsüberwachung.
- Arbeitgeber: RTS Wind AG, ein führendes Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der nachhaltigen Windenergie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Sicherheit und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Wir, die RTS Wind AG, sind ein mittelständisches Unternehmen in der on- und offshore Windenergie . Seit über 25 Jahren unterstützen unsere erfahrenen Servicetechniker Kunden bei Rotorblattreparaturen sowie beim Service und der Wartung von Windenergieanlagen. Mit langjähriger Erfahrung, fundiertem Know-how und einem engagierten Team leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Für eine Elternzeitvertretung bei unserem Kunden suchen wir ab sofort in der Region Norden einen Contract Manager (m/w/d) . Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Lieferanten-/Vertragsmanagement, Stakeholder- und Ausschreibungsmanagement Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen und pragmatische Vorschläge einzubringen Aufgaben Hauptansprechperson für Dienstleister und Koordination regelmäßiger Meetings zur Sicherstellung einer reibungslosen Leistungserbringung Interne Kommunikation zu Zeit, Qualität, Kosten und Sicherheitsanforderungen zur Verbesserung der Verfügbarkeit und Sicherheit Festlegung, Umsetzung und kontinuierliche Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) für Dienstleister zur Sicherstellung der Einhaltung von Budget und Vertrag Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit für Teams vor Ort, einschließlich Schiffskapazitäten, Technikerverfügbarkeit und Logistikkoordination Gewährleistung der Einsatzbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für Projekte unterschiedlicher Komplexität sowie Funktion als Schnittstelle zum globalen Support-Team Was wir bieten Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenfitness mit EGYM Wellpass für deine Gesundheit Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Markt Starte Deine Karriere in der on- und offshore Windenergie als Contract Manager (m/w/d) bei einem Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Perspektiven legt. Du bist bereit für den Einsatz? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen am besten gleich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein RTS-Team aus Bremen Ansprechpartner Stefanie Dziwisch HR Specialist T: +49 (0) 421 – 69 68 00 39 RTS Wind AG Am Winterhafen 3a 28217 Bremen
Contract Management (m/w/d) Arbeitgeber: RTS Wind AG
Kontaktperson:
RTS Wind AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Management (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Contract Management. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Contract Management zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Contract Manager (m/w/d) bei RTS Wind AG interessierst, bewirb dich am besten direkt über unser Online-Formular. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Contract Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS Wind AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Windenergiebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen RTS Wind AG konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertragsmanagement oder Stakeholder-Management gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Themen klar und prägnant erklären kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den KPIs, die du überwachen würdest, oder nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
