Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Hauptansprechperson für Dienstleister und koordiniere Meetings zur Leistungsüberwachung.
- Arbeitgeber: RTS Wind AG, ein innovatives Unternehmen in der Windenergiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der nachhaltigen Windenergie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die RTS Wind AG, sind ein mittelständisches Unternehmen in der on- und offshore Windenergie. Seit über 25 Jahren unterstützen unsere erfahrenen Servicetechniker Kunden bei Rotorblattreparaturen sowie beim Service und der Wartung von Windenergieanlagen. Mit langjähriger Erfahrung, fundiertem Know-how und einem engagierten Team leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.
Für eine Elternzeitvertretung bei unserem Kunden suchen wir ab sofort in der Region Norden einen Contract Manager (m/w/d).
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Lieferanten- / Vertragsmanagement, Stakeholder- und Ausschreibungsmanagement
- Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Fähigkeit, komplexe Themen zu erfassen und pragmatische Vorschläge einzubringen
Aufgaben
- Hauptansprechperson für Dienstleister und Koordination regelmäßiger Meetings zur Sicherstellung einer reibungslosen Leistungserbringung
- Interne Kommunikation zu Zeit, Qualität, Kosten und Sicherheitsanforderungen zur Verbesserung der Verfügbarkeit und Sicherheit
- Festlegung, Umsetzung und kontinuierliche Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) für Dienstleister zur Sicherstellung der Einhaltung von Budget und Vertrag
- Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit für Teams vor Ort, einschließlich Schiffskapazitäten, Technikerverfügbarkeit und Logistikkoordination
- Gewährleistung der Einsatzbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für Projekte unterschiedlicher Komplexität sowie Funktion als Schnittstelle zum globalen Support-Team
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass für deine Gesundheit
- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Markt
Starte Deine Karriere in der on- und offshore Windenergie als Contract Manager (m/w/d) bei einem Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Perspektiven legt. Du bist bereit für den Einsatz? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen am besten gleich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein RTS-Team aus Bremen
Ansprechpartner
Stefanie Dziwisch
HR Specialist
T: +49 (0) 421 – 69 68 00 39
RTS Wind AG
Am Winterhafen 3a
28217 Bremen
Contract Management (m/w/d) Arbeitgeber: RTS Wind AG
Kontaktperson:
RTS Wind AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Windenergiebranche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die KPIs und Herausforderungen im Contract Management verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich direkt zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alles vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Windenergie ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, damit du im Gespräch überzeugst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Contract Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Lieferanten- oder Vertragsmanagement hast, dann lass uns das wissen! Verlinke konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Themen erfolgreich gemeistert hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Nutze unser Online-Formular: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los und bewirb dich direkt bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS Wind AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Windenergiebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen RTS Wind AG konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertragsmanagement oder Stakeholder-Management gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen klar und prägnant zu erklären. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den KPIs, die für die Rolle wichtig sind, oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Dienstleistern gestaltet.
