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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Inspektion von Windenergieanlagen, Fehlerdiagnose und Reparaturen.
- Arbeitgeber: RTS Wind AG, ein führendes Unternehmen in der Windenergie mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere in der nachhaltigen Windenergie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation, schwindelfrei und körperlich fit.
- Andere Informationen: Moderne Werkzeuge, Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die RTS Wind AG, sind ein mittelständisches Unternehmen in der Windenergie. Seit über 25 Jahren unterstützen unsere erfahrenen Servicetechniker Kunden bei Rotorblattreparaturen sowie beim Service und der Wartung von Windenergieanlagen. Mit langjähriger Erfahrung, fundiertem Know-how und einem engagierten Team leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Energiewende.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Schwindelfrei, körperlich fit und bereit für Einsätze in großen Höhen
- Idealerweise Erfahrung in der Instandsetzung von Enercon-Generatoren
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B für flexible Einsatzmöglichkeiten
Aufgaben
- Wartung und Inspektion von Windenergieanlagen (mechanisch & elektrisch)
- Störungsdiagnose, Fehlerbehebung und Durchführung von Reparaturen
- Unterstützung bei Spezialmontagen, Updates und Großschadensreparaturen
- Sorgfältige Dokumentation aller Service- und Wartungsarbeiten
Was wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Kostenlose Unfallversicherung – beruflich und privat, weltweit
- Firmenfahrzeug zur privaten Anfahrt zum Einsatzort, plus modernes Werkzeug und hochwertiges Equipment
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen
Starte Deine Karriere in der Offshore und Onshore Windenergie als Mechaniker / Elektriker (m / w / d) für Generatorwartung bei einem Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Perspektiven legt. Du bist bereit für den Einsatz? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen am besten gleich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner
Miriam Bünger
T : +49 421 69 68 00 50
RTS Wind AG
Am Winterhafen 3a
28217 Bremen
Mechaniker / Elektriker (m / w / d) - Generatorwartung Arbeitgeber: RTS Wind AG
Kontaktperson:
RTS Wind AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker / Elektriker (m / w / d) - Generatorwartung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker / Elektriker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Windenergiebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir verwenden. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Windenergie und unserem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker / Elektriker (m / w / d) - Generatorwartung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Windenergie durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Mechaniker / Elektriker passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS Wind AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die RTS Wind AG und ihre Projekte in der Windenergie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Sicherheit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Mechaniker/Elektriker technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Know-how in der Wartung von Generatoren zeigen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Arbeit in großen Höhen stattfindet, ist es wichtig, deine körperliche Fitness zu betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in ähnlichen Situationen zu sprechen und wie du sicher und effizient gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
