Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe mechanische und elektrische Servicearbeiten an Windenergieanlagen durch.
- Arbeitgeber: RTS Wind AG, ein führendes Unternehmen in der Windenergie mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Zuschüsse für Fitnessprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechaniker und erste Erfahrungen in der Windenergie.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team, das Sicherheit und Perspektiven schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wir, die RTS Wind AG, sind ein mittelständisches Unternehmen in der Windenergie. Seit über 25 Jahren unterstützen unsere erfahrenen Servicetechniker Kunden bei Rotorblattreparaturen sowie beim Service und der Wartung von Windenergieanlagen. Mit langjähriger Erfahrung, fundiertem Know-how und einem engagierten Team leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir fortlaufend in der Region Hannover einen Offshore / Onshore Servicetechniker (m / w / d).
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen an Windenergieanlagen
- Einen Führerschein Klasse B
- Höhentauglichkeit sowie gute körperliche Fitness
- Montagebereitschaft
Deine Aufgaben:
- Durchführung von mechanischen und elektrischen Servicearbeiten
- Realisierung von Modernisierungsmaßnahmen sowie Verbesserungsmaßnahmen
- Tausch von mechanischen und hydraulischen Bauteilen
- Kontrolle und Test von Sicherheitseinrichtungen
- Dokumentation der Arbeit
- Durchführen von elektrischen Messungen wie z. B. Erdungsmessungen / Kurzschlussmessungen
Deine Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung
- Erhöhte Verpflegungspauschalen bei Tätigkeiten im Ausland und längeren Rotationen
- Bezuschussung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass
Starte Deine Karriere in der Offshore und Onshore Windenergie als Offshore / Onshore Servicetechniker (m / w / d) bei einem Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Perspektiven legt. Du bist bereit für den Einsatz? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen am besten gleich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein RTS-Team aus Bremen
Ansprechpartner: Stefanie Dziwisch
Recruiting T: +49 421 69 68 00 39
RTS Wind AG Am Winterhafen 3a 28217 Bremen
Offshore / Onshore Servicetechniker (m / w / d) - J14691385 Arbeitgeber: RTS Wind AG
Kontaktperson:
RTS Wind AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Offshore / Onshore Servicetechniker (m / w / d) - J14691385
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Offshore / Onshore Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von RTS Wind AG in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Windenergiebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie und über die spezifischen Projekte von RTS Wind AG. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Offshore / Onshore Servicetechniker (m / w / d) - J14691385
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung mit Windenergieanlagen oder in einem ähnlichen Bereich? Lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du mitbringst, die für die Stelle relevant sind. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Nutze unser Online-Formular: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu sichten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS Wind AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Windenergiebranche und die spezifischen Herausforderungen, die mit Offshore- und Onshore-Servicearbeiten verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst.
✨Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Elektriker, Mechaniker oder Mechatroniker unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu mechanischen und elektrischen Servicearbeiten sowie zu Sicherheitsvorkehrungen. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
