Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und unterstütze das Team bei strategischen Fragen.
- Arbeitgeber: Schindler ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstrad-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und arbeite in einem respektvollen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 5+ Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenloser Verpflegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kollegen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Aufgaben
- Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Maßnahmen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Bearbeitung von Personalstämmen, bspw. Eintritte, Austritte, organisatorische Wechsel sowie Änderung von Personalstammdaten
- Berechnung von Sonderzahlungen sowie Berechnung und Abrechnung von Altersteilzeit, Mutterschutzgeld und Versteuerung PKW
- Ansprechperson für externe Stakeholder, wie Steuer- und SV-Prüfer, Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit und Versicherungsgesellschaften
- Aktive Unterstützung der Teamleitung in allen strategischen und operativen Fragestellungen
- Projektarbeit sowie Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern
- Proaktive Recherche von Neuerungen und Änderungen mit relevanten Auswirkungen auf die Abrechnung
- Begleitung der Umsetzung von Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft sowie Wissensvermittlung im Team
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
- 5+ Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise auch in der Zeitwirtschaft
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Employee Central (SuccessFactors) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, erweiterte Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige und äußerst präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Mentalität
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
- In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
- In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
- Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6
Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne zur Verfügung.
Werkstoffprüfer / Prüfkoordinator (m / w / d) Arbeitsvorbereitung ZfP Arbeitgeber: RTS Wind AG
Kontaktperson:
RTS Wind AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstoffprüfer / Prüfkoordinator (m / w / d) Arbeitsvorbereitung ZfP
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Entgeltabrechnung und den relevanten gesetzlichen Änderungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, was für die Position als Werkstoffprüfer / Prüfkoordinator von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Payroll und Personalmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und der Arbeit mit SAP oder SuccessFactors zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamplayer-Mentalität und Serviceorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstoffprüfer / Prüfkoordinator (m / w / d) Arbeitsvorbereitung ZfP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schindler Deutschland AG & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstoffprüfer / Prüfkoordinator wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und deine SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Schindler-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Teamplayer-Mentalität und deine Serviceorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS Wind AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wie du Payroll-Prozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Schindler und deren Produkte. Verstehe die Bedeutung von urbaner Mobilität und wie deine Rolle zur Verbesserung der Lebensqualität beiträgt. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Teamplayer-Mentalität
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Serviceorientierung und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder aktuelle Herausforderungen im Bereich der Entgeltabrechnung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.