Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und optimiere die Servicequalität in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Facility Management und Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Autonomie, soziale Verantwortung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Beitrag zur Servicequalität und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und starke Kundenorientierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Votre mission
Au sein de l'équipe Immobiliers Région Ouest, vous assumez les responsabilités suivantes :
- Vous développez, pilotez et optimisez l'ensemble des services afin de garantir un travail efficace et de qualité.
- Vous avez la responsabilité directe de l'exploitation quotidienne des sites de la RTS et du bon fonctionnement opérationnel des services.
- Vous veillez à la qualité, la continuité et la pertinence des prestations de services (accueil, nettoyage, restauration, espaces de travail, support aux bureaux des voyages, évènements, salles de conférences, conciergerie).
- Vous pilotez les prestataires externes en vous assurant de la qualité des prestations, du respect des engagements contractuels et de l'amélioration continue, ainsi qu'une équipe composée d'environ 12 personnes.
Votre profil
- Maitrise des métiers du Facility Management orientés services (hospitalité, workplace expérience et services généraux).
- Forte orientation client et sens du service développé.
- Expérience confirmée dans le pilotage de prestataires et la gestion de contrats de services.
- Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.
- Forte capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
- Capacité à gérer des situations complexes avec pragmatisme et efficacité.
- Leadership collaboratif et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et des prestataires.
- Parfaite maîtrise du français, très bon niveau d'allemand (min. B2).
Ce que nous vous offrons
- Un rôle-clé intéressant au sein d'Immobiliers Région Ouest.
- Autonomie dans l'organisation de votre secteur.
- Un environnement qui favorise la diversité, l'autonomie et l'engagement social.
- Un modèle de travail hybride avec possibilité de télétravail partiel.
- Une équipe engagée, animée par la passion du service public.
Type de contrat : CDI
Entrée en fonction : Dès que possible
Délai de dépôt de candidature :
Facility Service Manager (f/m/d) Arbeitgeber: RTS
Als Facility Service Manager (f/m/d) bei RTS profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und soziale Verantwortung fördert. Sie genießen Autonomie in der Organisation Ihrer Aufgaben und haben die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Ihnen Flexibilität bietet. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für den öffentlichen Dienst einsetzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Service Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Facility Managements verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Service Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Facility Service Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Facility Management, Kundenorientierung und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Dienstleistern und in der Organisation von Dienstleistungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kundenorientierung erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
