Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die HR-Prozesse und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im faszinierenden Audiovisionsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße soziale Leistungen, ein motivierendes Arbeitsumfeld und viel Autonomie.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld und trage zu strategischen Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss, 5 Jahre Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeitsort: Lausanne, Ecublens oder Genf; Bewerbung bis 10. August 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Votre mission
Au sein d\’une équipe de Responsables RH expérimenté∙es, vous êtes responsable de la gestion RH pour une population définie. Vous apportez votre expertise de manière proactive à vos partenaires, en étroite collaboration avec les directions concernées, dans tous les processus RH. Vous anticipez les besoins, participez au recrutement des fonctions d\’encadrement et contribuez aux projets des départements en charge en apportant votre regard et votre expertise du domaine. Vous pouvez être appelé∙e à participer à des projets sur le plan régional ou national, en lien avec les projets stratégiques de l\’entreprise. Vous collaborez quotidiennement avec l\’ensemble des spécialistes du département RH afin de délivrer des prestations coordonnées avec la meilleure valeur ajoutée possible.
Votre profil
- Formation universitaire complétée par un brevet fédéral RH ;
- Expérience professionnelle d\’au moins 5 ans dans une fonction équivalente ;
- Expertise dans les différents domaines du conseil RH, que ce soit dans la gestion individuelle ou collective ;
- Excellentes qualités relationnelles et capacité d\’écoute développée ;
- Maîtrise d\’une 2ème langue nationale (de préférence l\’allemand), niveau B2 ;
- Bonnes connaissances du groupe SRG-SSR, un atout.
Ce que nous vous offrons
- Les prestations sociales d\’une grande entreprise ;
- Un cadre de travail motivant dans un environnement captivant ;
- L\’occasion d\’évoluer dans les coulisses du monde fascinant de l\’audiovisuel ;
- Une grande autonomie dans vos activités et leur organisation ;
Lieu de travail : Lausanne, Ecublens ou / et Genève
Date d\’entrée en fonction : dès que possible
Taux d\’occupation : 80%-100%
Délai de dépôt de candidature : 10 août 2025
Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement par le biais du portail emploi RTS.
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Un ou une Responsable RH Arbeitgeber: RTS
Kontaktperson:
RTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un ou une Responsable RH
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Position geben.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in die Arbeit bei StudySmarter einbringen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv denkst und Lösungen für mögliche Herausforderungen im HR-Management anbieten kannst.
✨Sprich die Sprache der Unternehmenskultur
Verstehe die Werte und die Mission von StudySmarter und passe deine Kommunikation entsprechend an. Wenn du zeigst, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Falls möglich, beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die mit den Themen HR und Personalentwicklung zu tun haben. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un ou une Responsable RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur le groupe SRG-SSR. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de Responsable RH.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience de 5 ans dans une fonction équivalente et souligne tes compétences en gestion RH. N'oublie pas de mentionner ta maîtrise d'une deuxième langue nationale, surtout si c'est l'allemand.
Mise à jour du CV: Assure-toi que ton CV est à jour et qu'il reflète clairement tes qualifications, notamment ton brevet fédéral RH et tes expériences pertinentes. Utilise des mots-clés liés au poste pour attirer l'attention des recruteurs.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous les documents requis (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) sont complets et correctement formatés. Une présentation soignée fait bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich HR und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die SRG-SSR und deren Projekte. Zeige, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
✨Bereite Fragen vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Erwartungen an die Rolle des Verantwortlichen für HR.