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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Le responsable RH gère les processus RH et collabore avec les équipes pour anticiper les besoins.
- Arbeitgeber: Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'audiovisuel, offrant un environnement captivant.
- Mitarbeitervorteile: Profitez d'un cadre de travail motivant, d'une grande autonomie et de prestations sociales attractives.
- Warum dieser Job: Contribuez à des projets stratégiques tout en évoluant dans un domaine fascinant et en développant vos compétences.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation universitaire en RH, 5 ans d'expérience, maîtrise d'une 2ème langue nationale requise.
- Andere Informationen: Poste basé à Lausanne, Ecublens ou Genève, avec un taux d'occupation flexible de 80%-100%.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Au sein d\’une équipe de Responsables RH expérimenté∙es, vous êtes responsable de la gestion RH pour une population définie. Vous apportez votre expertise de manière proactive à vos partenaires, en étroite collaboration avec les directions concernées, dans tous les processus RH. Vous anticipez les besoins, participez au recrutement des fonctions d\’encadrement et contribuez aux projets des départements en charge en amenant votre regard et votre expertise du domaine. Vous pouvez être appelé∙e à participer à des projets sur le plan régional ou national, en lien avec les projets stratégiques de l\’entreprise. Vous collaborez quotidiennement avec l\’ensemble des spécialistes du département RH dans le but de délivrer des prestations coordonnées avec la meilleure valeur ajoutée possible.
Votre profil
- Formation universitaire complétée par un brevet fédéral RH ;
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction jugée équivalente ;
- Expertise dans les différents domaines du conseil RH, que ce soit dans la gestion individuelle ou collective ;
- Excellent relationnel et capacité d\’écoute développée ;
- Maîtrise d\’une 2ème langue nationale (de préférence l\’allemand), niveau B2 ;
- Bonnes connaissances du groupe SRG-SSR un atout.
Ce que nous vous offrons
- Les prestations sociales d\’une grande entreprise
- Un cadre de travail motivant dans un environnement captivant
- L\’occasion d\’évoluer dans les coulisses du monde fascinant de l\’audiovisuel
- Une grande autonomie dans vos activités et leur organisation
Lieu de travail : Lausanne, Ecublens ou / et Genève
Date d\’entrée en fonction : dès que possible
Taux d\’occupation : 80%-100%
Délai de dépôt de candidature : 10 août 2025
Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement par le biais du portail emploi RTS.
#J-18808-Ljbffr
Un ou une Responsable RH Arbeitgeber: RTS
Kontaktperson:
RTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un ou une Responsable RH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Responsable RH zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im HR-Bereich auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Strategie des Unternehmens integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Expertise im Bereich HR unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die SRG-SSR und deren Projekte. Ein tiefes Verständnis für die Organisation und ihre Ziele wird dir helfen, während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un ou une Responsable RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur le groupe SRG-SSR. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de Responsable RH.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience de 5 ans dans une fonction similaire et souligne tes compétences en gestion RH. N'oublie pas de mentionner ta maîtrise d'une deuxième langue nationale, surtout si c'est l'allemand.
Mise à jour du CV: Assure-toi que ton CV est à jour et qu'il reflète clairement tes qualifications, ton expérience professionnelle et tes compétences en lien avec le poste. Inclue des exemples concrets de tes réalisations dans le domaine RH.
Soumission de la candidature: Transmets ton dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement via le portail emploi RTS. Vérifie que tous les documents sont bien attachés et que les informations sont correctes avant de soumettre ta candidature.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich HR und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf zwischenmenschliche Beziehungen hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der SRG-SSR und ihren Projekten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer strategischen Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Zusammenarbeit im HR-Team beziehen.
