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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter/in HR für strategische Entwicklung und Umsetzung von HR-Politiken.
- Arbeitgeber: Die Radio Télévision Suisse ist ein führendes Unternehmen im Bereich audiovisuelle Medien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, motivierendes Arbeitsumfeld und hohe Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss mit HR-Zertifikat und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Arbeitsort: Lausanne, Ecublens oder Genève; Bewerbungsfrist bis 10. August 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
À la recherche d\’un défi professionnel stimulant ? La Radio Télévision Suisse met au concours un poste de Responsable RH. Dans ce poste varié et exigeant, vous contribuez à l\’élaboration de la stratégie et des politiques RH et en assurez la mise en œuvre dans le respect des valeurs institutionnelles.
Votre mission
Au sein d\’une équipe de Responsables RH expérimenté-es, vous êtes responsable de la gestion RH pour une population définie. Vous apportez votre expertise de manière proactive à vos partenaires, en étroite collaboration avec les directions concernées, dans tous les processus RH. Vous anticipez les besoins, participez au recrutement des fonctions d\’encadrement et contribuez aux projets des départements en charge en amenant votre regard et votre expertise du domaine. Vous pouvez être appelé-e à participer à des projets sur le plan régional ou national, en lien avec les projets stratégiques de l\’entreprise. Vous collaborez quotidiennement avec l\’ensemble des spécialistes du département RH dans le but de délivrer des prestations coordonnées avec la meilleure valeur ajoutée possible.
Votre profil
- Formation universitaire complétée par un brevet fédéral RH ;
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction jugée équivalente ;
- Expertise dans les différents domaines du conseil RH, que ce soit dans la gestion individuelle ou collective ;
- Excellent relationnel et capacité d\’écoute développée ;
- Maîtrise d\’une 2ème langue nationale (de préférence l\’allemand), niveau B2 ;
- Bonnes connaissances du groupe SRG-SSR un atout.
Ce que nous vous offrons
- Les prestations sociales d\’une grande entreprise
- Un cadre de travail motivant dans un environnement captivant
- L\’occasion d\’évoluer dans les coulisses du monde fascinant de l\’audiovisuel
- Une grande autonomie dans vos activités et leur organisation
Lieu de travail : Lausanne, Ecublens ou/et Genève
Date d\’entrée en fonction : dès que possible
Taux d\’occupation : 80%-100%
Délai de dépôt de candidature : 10 août 2025
Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement par le biais du portail emploi RTS.
CONTACT
Lieu
-
RTS Lausanne
Avenue du Temple 40
CH-1010 Lausanne
#J-18808-Ljbffr
Un ou une Responsable RH 80%-100%, Lausanne, Ecublens ou/et Genève Arbeitgeber: RTS
Kontaktperson:
RTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un ou une Responsable RH 80%-100%, Lausanne, Ecublens ou/et Genève
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Radio Télévision Suisse in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des HR-Teams geben.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Human Resources, insbesondere in der Medienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sprich die Sprache der Organisation
Da Kenntnisse über die SRG-SSR von Vorteil sind, solltest du dich intensiv mit deren Struktur, Werten und aktuellen Projekten auseinandersetzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als Responsable RH sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un ou une Responsable RH 80%-100%, Lausanne, Ecublens ou/et Genève
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur la Radio Télévision Suisse. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de Responsable RH.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires : une lettre de motivation personnalisée, un CV à jour, tes certificats de travail et diplômes. Mentionne clairement ton expérience en gestion RH et ta maîtrise des langues.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expertise en gestion RH et ta capacité à travailler en collaboration avec différentes directions. N'oublie pas de mentionner ta maîtrise d'une deuxième langue nationale, si applicable.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via le portail emploi RTS. Vérifie que toutes les informations sont complètes et précises avant de valider l'envoi.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Radio Télévision Suisse. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Verantwortlicher für HR zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Expertise im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sprich über deine Mehrsprachigkeit
Da eine zweite Landessprache, vorzugsweise Deutsch, gefordert wird, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis eingesetzt hast. Dies zeigt deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit.
