Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/x)

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/x)

Leuna Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Züge im Rangierverkehr und führe Bremsproben durch.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und tolle Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Tf Führerschein Klasse B und abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Fahren von Zügen im Rangierverkehr

Durchführen von Bremsproben

Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten

Rangier- und Zustellfahrten

Voraussetzungen:

  • Tf Führerschein Klasse B nach Tf
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst (IHK) Transport und Logistik oder vergleichbar
  • Aktueller Nachweis der medizinischen und psychologischen Tauglichkeit nach TfV
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Auswärtstätigkeit
  • Erste Baureihenkenntnisse, sowie erste Berufserfahrung wünschenswert

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Zu 50% vergütete An- & Abreise bis zur 1,5 Std.
  • Zu 100% vergütete An- und Abreise ab der 1,5 Std.
  • Zu 100% vergütete Gastfahrten und Wartezeiten
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
  • Übernahme der Fahrt- und Unterkunftskosten (BC100 bzw. Fahrgeld)
  • 25% Nachtzuschlag // 50% Sonntagszuschlag // 100% Feiertagszuschlag
  • 25% Mehrarbeitszuschlag
  • JobRad Nutzung möglich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Prämien für Anwesenheit und Betriebszugehörigkeit
  • Diensttelefon & Tablet
  • Mitarbeiter-Empfehlungs-Prämie
  • Bezuschussung deiner Altersvorsorge
  • Vergünstigungen bei über 400 Online-Shops
  • Firmenkreditkarte zur privaten Benutzung
  • Regelmäßige Firmenevents

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/x) Arbeitgeber: RTSE Rail-Traction Service & Education

Als Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/x) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer übertariflichen Bezahlung. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen wie bezahlte Fort- und Weiterbildungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Schichtarbeit und die Möglichkeit, an regelmäßigen Firmenevents teilzunehmen, während Sie gleichzeitig von großzügigen Zuschlägen und Prämien profitieren.

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Kontaktdaten:

RTSE Rail-Traction Service & Education Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/x) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lokführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Triebfahrzeugführer. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und starte deine Karriere bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse B nach Tf
Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst (IHK)
medizinische und psychologische Tauglichkeit nach TfV
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Erste Baureihenkenntnisse
Berufserfahrung im Rangierverkehr
Durchführung von Bremsproben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Rangierverkehr oder als Lokführer hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTSE Rail-Traction Service & Education vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Lokführer handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Bremsproben du durchführen musst und welche Vorbereitungsdienste wichtig sind. Zeige dein Wissen über die ersten Baureihen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Auswärtstätigkeit ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit damit gemacht hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.