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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Großkunden im Wohnungsbau und entwickle langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Arbeitgeber: RTW ist ein führender Generalplaner für große Wohnungsbauprojekte in Berlin und Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mobilitätszuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte bedeutende Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Baubranche erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert, auch außerhalb der Bürozeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir suchen aktuell einen Bereichsleiter Großkunden (m/w/d) in Berlin. In Berlin und Köln agieren wir mit einem Team von 100 Fachleuten als Generalplaner für große Wohnungsbauprojekte.
Was Ihre Aufgaben sein werden:
- Betreuung eines oder mehrerer Großkunden aus dem Bereich Wohnungsbau.
- Langfristige Pflege und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen.
- Wichtige Schnittstelle zwischen den Kunden und dem internen Team.
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen.
- Einbindung in mehrere Bauprojekte und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Aufbau langfristiger Partnerschaften und strategische Pflege der Kundenbeziehungen.
- Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Folgeaufträge.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche.
- Nachweisbare Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Steuern von Projekten in verschiedenen Leistungsphasen (LP1-9).
- Vertriebskompetenzen und die Fähigkeit, eigenständig Verhandlungen zu führen.
- Kundenorientiertes Handeln auch in Konfliktsituationen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Das ist uns sehr wichtig:
- Reibungslose, vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit allen Projektbeteiligten.
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke.
Was wir Ihnen bei RTW bieten:
- Attraktive und faire Vergütung mit einer zusätzlichen Sonderzahlung, die vom finanziellen Erfolg unseres Unternehmens abhängt.
- Hervorragende Karriereperspektiven mit der Möglichkeit, aus der höchsten Managementposition weiter aufzusteigen.
- Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Arbeitsmodellen.
- Mobilitätszuschuss für Ihr BVG-Firmenticket und Optionen wie Jobrad oder Carsharing-Dienste.
- Starker Teamgeist und eine offene, persönliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Erste Telefoninterviews gerne auch außerhalb der regulären Bürozeiten.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bereichsleiter Großkunden (m/w/d) Arbeitgeber: RTW Generalplanungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
RTW Generalplanungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Großkunden (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei RTW tätig sind, und baue eine Beziehung auf. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Setze dich intensiv mit den aktuellen Projekten von RTW auseinander. Zeige in Gesprächen dein Interesse und dein Wissen über spezifische Bauvorhaben. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position als Bereichsleiter Großkunden zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle auch das Führen von Verhandlungen umfasst, solltest du dich mit gängigen Verhandlungstechniken vertraut machen. Übe, wie du Angebote überzeugend präsentieren und auf Einwände reagieren kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsfähigkeiten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für ein Team und mehrere Projekte übernehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Großkunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Bereichsleiter Großkunden (m/w/d) unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Baubranche hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in der Baubranche belegen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTW Generalplanungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung im Projektmanagement und zur Führung von Teams. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Machen Sie sich mit den Werten und der Unternehmenskultur von RTW vertraut. Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Team darstellt, sollten Sie Ihre Kommunikationsstärke betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie erfolgreich in Konfliktsituationen kommuniziert haben.
✨Fragen Sie nach den Projekten
Zeigen Sie Ihr Interesse an den aktuellen und zukünftigen Projekten von RTW. Stellen Sie Fragen dazu, um zu verdeutlichen, dass Sie sich aktiv mit der Position und den Herausforderungen auseinandergesetzt haben.
