Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d)

Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende HLSE-Projekte von der Planung bis zur Ausführung in Berlin.
  • Unternehmen: Innovatives Generalplanungsunternehmen mit einem Team von 100 Fachleuten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und hervorragenden Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im HLSE-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In Berlin und Köln agieren wir mit unserem Team von knapp 100 Fachleuten als Generalplaner und arbeiten an spannenden Wohnungsbauprojekten – von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Aktuell suchen wir einen erfahrenen leitenden Fachingenieur/Team-Lead HLSE (m/w/d) im Generalplanungsunternehmen.

Als Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) in Berlin übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für HLSE-Planungsleistungen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) in Wohnungsneubau- und Sanierungsprojekten. Sie steuern HLSE-Projekte eigenständig über alle Leistungsphasen hinweg – von der Konzept- und Entwurfsplanung bis zur Ausführung und Übergabe. Sie stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards in komplexen Großprojekten sicher. Sie koordinieren die HLSE-Planung mit internen und externen Projektbeteiligten (Architektur, Tragwerk, Bauleitung, Fachplaner, Auftraggeber). Sie sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragestellungen der technischen Gebäudeausrüstung innerhalb Ihrer Projekte.

Optional – bei entsprechender Eignung (Teamleitung im Fachbereich HLSE): Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von ca. 5 Mitarbeitern des HLSE-Teams. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. Sie repräsentieren die Fachbereiche und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Projektleitung zusammen. Sie unterstützen Akquise- und Konzeptphasen und sind technische Ansprechperson für Bauherren und Partner. Sie wirken an der Weiterentwicklung technischer Standards sowie an der innovativen Ausrichtung des Fachbereichs mit.

Als Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) in Berlin verfügen Sie idealerweise über eine praktische Ausbildung und ein technisches Studium:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HLSE-Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro), idealerweise im Wohnungsneubau und in der Gebäudesanierung
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke (z. B. HOAI, VOB, DIN)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick auch in komplexen Projekten
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Umsetzungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden (keine Voraussetzung)

Attraktive und faire Vergütung: Bei RTW honorieren wir Ihren Einsatz mit einer attraktiven Kombination aus fixer und erfolgsabhängiger Vergütung, die sich am wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens orientiert.

Hervorragende Karriereperspektiven: Nutzen Sie die Möglichkeit für eine steile Karriere durch eigenverantwortliche Aufgaben und gezielte Weiterbildungen, darunter On-the-Go-Trainings, formale Schulungen und fachspezifische Seminare.

Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsmodellen, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Mobilitätszuschuss: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss für Ihr BVG-Firmenticket und der Option, ein Jobrad zu nutzen oder Carsharing-Dienste wie Share Now in Anspruch zu nehmen.

Starker Teamgeist: Bei RTW pflegen wir eine offene und persönliche Arbeitsatmosphäre. Feiern Sie gemeinsam mit Ihrem Team bei regelmäßigen Mitarbeiter-Events unsere Erfolge.

Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RTW Generalplanungsgesellschaft mbH

RTW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior HLSE Ingenieur in Berlin nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch hervorragende Karriereperspektiven durch eigenverantwortliche Aufgaben und gezielte Weiterbildungen. Unsere offene und persönliche Arbeitsatmosphäre fördert den starken Teamgeist und ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie an spannenden Wohnungsbauprojekten mitwirken.

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Kontaktdaten:

RTW Generalplanungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze deine Soft Skills! In der Rolle als Teamleiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, sowohl im Vorstellungsgespräch als auch im Job selbst zu glänzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

HLSE-Planungsleistungen
Heizungstechnik
Lüftungstechnik
Sanitärtechnik
Elektrotechnik
Projektmanagement
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior HLSE Ingenieur interessierst und was dich an unserem Team begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im HLSE-Bereich. Nenn konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTW Generalplanungsgesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HLSE-Planungsleistungen vorbereiten. Überlege dir, welche Normen und Richtlinien relevant sind und sei bereit, deine Kenntnisse über Software wie Revit und Auto-CAD zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Wenn du dich für die Teamleiterposition bewirbst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Mitarbeiter gefördert hast oder wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.