Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und gestalte das Stadtbild aktiv mit.
- Arbeitgeber: RTW Generalplanung, ein innovatives Planungsunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und faire Vergütung über Tarifniveau.
- Andere Informationen: Starker Teamgeist und regelmäßige Mitarbeiter-Events für eine offene Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle praxisnahes Know-how von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im HLSE-Bereich sind ideal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verstehen, was man tut. Und sehen, was daraus wird. Bei RTW begleiten Sie Projekte von Anfang bis Ende. RTW Generalplanung ist ein inhabergeführtes Planungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Köln. Mit fast 40 Jahren Erfahrung am Markt entstehen Wohnungsbauprojekte, die Bestand haben. Architektur, TGA, Elektroplanung und Bauüberwachung greifen bei uns ineinander.
Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:
- Als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für HLSE-Planungsleistungen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) in Wohnungsneubau- und Sanierungsprojekten.
- Sie steuern HLSE-Projekte eigenständig über alle Leistungsphasen hinweg – von der Konzept- und Entwurfsplanung bis zur Ausführung und Übergabe.
- Sie stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards in komplexen Großprojekten sicher.
- Sie koordinieren die HLSE-Planung mit internen und externen Projektbeteiligten (Architektur, Tragwerk, Bauleitung, Fachplaner, Auftraggeber).
- Sie sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragestellungen der technischen Gebäudeausrüstung innerhalb Ihrer Projekte.
Optional – bei entsprechender Eignung (Teamleitung im Fachbereich HLSE):
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von ca. 5 Mitarbeitern des HLSE-Teams.
- Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
- Sie repräsentieren die Fachbereiche und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Projektleitung zusammen.
- Sie unterstützen Akquise- und Konzeptphasen und sind technische Ansprechperson für Bauherren und Partner.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung technischer Standards sowie an der innovativen Ausrichtung des Fachbereichs mit.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HLSE-Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro), idealerweise im Wohnungsneubau und in der Gebäudesanierung.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke (z. B. HOAI, VOB, DIN).
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick auch in komplexen Projekten.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Umsetzungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden (keine Voraussetzung).
Darauf kommt es uns an:
- Teamübergreifend denken: Sie arbeiten mit allen Fachbereichen Hand in Hand und sorgen dafür, dass Projekte als Ganzes funktionieren.
- Klare Haltung zeigen: Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und vertreten Ihre fachliche Meinung. Direkt und lösungsorientiert.
- Dinge zu Ende denken: Sie bleiben dran, auch wenn es komplex wird. So entstehen durchdachte Lösungen, die in der Praxis funktionieren.
Warum man bei uns arbeitet:
- Verantwortung, die zählt: Strukturen aktiv mitgestalten und Entscheidungen treffen, die direkt wirken.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Interne Beförderungen bis hin zur Partnerschaft.
- Projekte, die bleiben: Unsere Arbeit ist sichtbar in Berlin und Köln.
- Einblick in das komplette Projekt: Von der Planung bis zur Fertigstellung erleben Mitarbeitende den gesamten Ablauf und entwickeln praxisnahes Know-how.
- Rahmenbedingungen, die passen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen.
- Faire Vergütung und Anerkennung: Vergütung über Tarifniveau und faire Sonderzahlungen. Leistung wird gesehen und entsprechend anerkannt.
- Starker Teamgeist: Bei RTW pflegen wir eine offene und persönliche Arbeitsatmosphäre.
Sie möchten Ihren Job wechseln? Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Erste Telefoninterviews für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin gerne auch außerhalb der regulären Bürozeiten. Uns ist es wichtig, möglichst unkompliziert in ein erstes Gespräch mit Ihnen zu kommen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Pauline Goecke, Recruiting und Personalmarketing, RTW Generalplanungsgesellschaft mbH, Bayreuther Str. 8, 10787 Berlin, +49 30 787 753 0, bewerbung@rtw-generalplanung.de
Wir suchen aktuell: Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin Arbeitgeber: RTW Generalplanungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
RTW Generalplanungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über RTW und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Teamleiter passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Teamleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im HLSE-Bereich und wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTW Generalplanungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter für Technische Gebäudeausrüstung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über RTW zu erfahren.