Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement in Vollzeit 40 Stunden
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Projektkaufmann mit Schwerpunkt Fördermittelmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im Fachbereich Fördermittelmanagement
  • Mitwirken beim termingerechten Sicherstellen der Finanzierung von Bau- und Baunebenkosten im Projektgeschäft (im Wesentlichen GVFG)
  • Mitwirken in den Prozessen der öffentlichen Finanzierung von der Antragstellung bis zum Schlussverwendungsnachweis
  • Erstellung von Anträgen auf Zuwendungsbescheide und finanziellen Planungsänderungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektleitern, Projektkaufleuten und Fachgewerken
  • Ansprechpartner für das technische und kaufmännische Projektmanagement in zuwendungsrechtlichen Fragen
  • Bereitstellen von projektspezifischen Auswertungen sowie das Erstellen von Stellungnahmen für interne und externe Stakeholder
  • Sicherstellen der sach-, termin- und budgetgerechten Verwendung der Finanzmittel
  • Durchführen von Soll-/Ist-Vergleichen und Erarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung/Projektkaufleuten/Projektsteuerung
  • Mitwirken bei derAbstimmung und Steuerung der Projektkosten nach Kosten- und Finanzierungart
  • Mitwirken bei der Optimierung und Vereinheitlichung von Prozessen im Bereich Fördermittelmanagement
  • Sonderaufgaben, Erstellung von Berichten (intern und extern), Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder bautechnischen Beruf
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Infrastrukturbau
  • Kenntnisse zu relevanten Förderprogrammen (z.B. GVFG, MobFöG HE) und rechtlichen Anforderungen sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie technisches und IT-Verständnis
  • Engagierte und selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches und konzeptionelles Vorgehen
  • Hohes Maß an Team- Kommunikationsfähigkeit
  • Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit

Warum wir?

  • spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • flache und schnelle Entscheidungswege
  • Eigenverantwortung von Beginn an möglich
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktives Vergütungspaket
  • Deutschlandticket / Jobrad
  • Regelung zum Mobilen Arbeiten
  • betriebliche Altersvorsorge plus
  • Gruppenunfallversicherung
  • positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • flache und schnelle Entscheidungswege
  • professionelles Team
  • Eigenverantwortung von Beginn an möglich
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktives Vergütungspaket
  • Deutschlandticket / Jobrad
  • Regelung zum Mobilen Arbeiten
  • betriebliche Altersvorsorge plus
  • Gruppenunfallversicherung
  • positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Die Regionaltangente West Planungsgesellschaft mbH (RTW GmbH) plant, baut und betreibt im Auftrag ihrer Gesellschafter die „Regionaltangente West“, eine neue regionale Stadtbahn-Verbindung im Rhein-Main-Gebiet. Durch sie soll eine direkte Verbindung zwischen dem Hochtaunuskreis (Bad Homburg, Oberursel und Steinbach), dem Main-Taunus-Kreis (Eschborn und Sulzbach), Frankfurt Höchst, dem Flughafen Frankfurt am Main und dem Kreis Offenbach (Neu-Isenburg und Dreieich) entstehen. Die RTW ist ein von der EU-Kommission gefördertes Projekt im Rahmen der Umsetzung der Transeuropäischen Netze (TEN).

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Kontaktperson:

RTW Planungsgesellschaft mbH HR Team

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