DSO Engineer (Remote)

Collins Aerospace sucht einen DSO Engineer in unserer Design Services Organization (DSO) innerhalb der Engineering Digital Solutions (EDS) Abteilung. Sie werden Teil eines Teams von Ingenieuren sein, das für das Design, die Entwicklung und die Integration modernster elektrischer Systeme für Luftfahrtanwendungen verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker mit einem tiefen Verständnis der Prinzipien der Elektrotechnik, einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Management komplexer Ingenieurprojekte und der Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voranzutreiben. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Betrieb, Qualität und Programmmanagement, zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Lieferung von Hochleistungs-Elektrosystemen sicherzustellen, die strengen Sicherheits-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards entsprechen.

Was SIE tun werden:

• Starke Motivation zur Gestaltung, Implementierung und Etablierung von Softwareintegrationsprozessen und DevSecOps (DSO) Best Practices.
• Leitung der Softwareintegrationsaktivitäten mit Stakeholdern, einschließlich der Fehlersuche bei komplexen Softwareintegrations- oder Softwarestabilitäts- und Leistungsproblemen.
• Definition von Pipeline-Anwendungsfällen und Abstimmung der Portfoliodienste auf diese Anwendungsfälle.
• Abstimmung der Anwendungsfälle über mehrere Entwicklungsteams in allen Geschäftsorganisationen hinweg zur Maximierung der Akzeptanz.
• Definition von DevSecOps-Referenz-Workflows, die Effizienzen im Produktentwicklungsprozess liefern.
• Einflussnahme auf die Entscheidungen in den Pipeline-Teams zur Maximierung der Rendite der Collins-Investition.
• Koordination mit den Stakeholdern zur Implementierung des Anwendungsfall-Pipelines bezüglich des technischen Umfangs, des Bedarfsdatums, des Reifegrads und anderer Abhängigkeiten.
• Leitung der internen und externen Kommunikation im Zusammenhang mit Softwareintegration und -veröffentlichung.
• Sicherstellung, dass Pläne zur Akzeptanz für die Skalierung des Anwendungsfall-Pipelines vorhanden sind.
• Anwendung fortschrittlicher Softwaretesttechniken zur Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit von Softwarelösungen.
• Identifizierung und Implementierung von Metriken zur Messung des Fortschritts hinsichtlich Compliance, Integration und Verifizierung des Dienstangebots.
• Leitung des Softwareintegrationsteams bei der Fehlersuche bei komplexen Softwareintegrations- oder Softwarestabilitäts- und Leistungsproblemen.

Qualifikationen, die Sie haben müssen:

• Typischerweise wird ein Universitätsabschluss und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung oder ein fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung benötigt.
• Umfangreiche Erfahrung mit Softwareentwicklungsmethodologien, Versionskontrollsystemen und Build-Automatisierungstools.
• Solides Verständnis der Prinzipien und Best Practices von DevSecOps.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu diagnostizieren und zu lösen.
• Erfahrung mit Skriptsprachen (z.B. Python, Bash), Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. Ansible) und Bereitstellungstools (Crossplane) ist von Vorteil.
• Kenntnisse über Cloud (AWS, Azure) und Containerisierungstechnologien (z.B. Docker, Kubernetes, Rancher) sind von Vorteil.

Qualifikationen, die wir bevorzugen:

• Branchenerfahrung mit Methoden und Technologien wie Gitlab, GitHub, Ansible, Crossplane, ArgoCD, Artifactory, Grafana usw.
• Beherrschung von Testframeworks und Testmethoden.
• Erfahrung im Schreiben, Testen, Bereitstellen und Warten von Infrastructure as Code (IaC) Systemen.
• Erfahrung mit Secrets-Managern (z.B. Hashicorp Vault, AWS Secrets, Azure KeyVault).
• Agile Projektmanagementfähigkeiten sind von Vorteil.

Was wir anbieten:

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen.
• Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeiter.
• Generöser 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen und separater Arbeitgeber-Rentenbeitrag, einschließlich einer Lebenslange Einkommensstrategie-Option.
• Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren.
• Programm zur Rückzahlung von Studentendarlehen.
• Lebensversicherung und Invaliditätsdeckung.
• Optionale Deckungen, die Sie kaufen können: Tierkrankenversicherung, Haus- und Autoversicherung, zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung, kritische Krankheitsversicherung, Gruppenrechtsschutz, ID-Diebstahlschutz.
• Geburts-, Adoptions- und Elternzeitleistungen.
• Ovia Health, Fruchtbarkeit und Familienplanung.
• Adoptionshilfe.
• Autismus-Benefit.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm, einschließlich bis zu 10 kostenlosen Beratungssitzungen.
• Healthy You Incentives, Wellness-Belohnungsprogramm.
• Doctor on Demand, virtuelle Arztbesuche.
• Bright Horizons, Kinder- und Altenpflegeleistungen.
• Teladoc Medical Experts, Zweitmeinungsprogramm.
• Und mehr!

Wenn Sie Teil einer neuen, spannenden Initiative sein möchten, die grundlegende IT mit neuen digitalen Technologien kombiniert, dann ist unser Digital Technology-Team genau das Richtige für Sie. Unser Team treibt Geschäftseffizienzen und ein besseres Kundenerlebnis voran, indem es Technologien, Menschen, Informationen und Prozesse verbindet. Wenn Sie ein agiler Denker sind, der moderne Technologie nutzt, um große Verbesserungen zu erzielen, dann sind Sie perfekt für dieses Team geeignet. Schließen Sie sich Collins Aerospace an, um uns zu helfen, die Luftfahrtindustrie heute zu revolutionieren!