Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung vor Ort leisten und Probleme bei Premium-Sitzplätzen lösen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Luftfahrttechnik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Teil eines engagierten technischen Teams vor Ort, das Collins Aerospace vertritt und aktiv einen strategisch wichtigen Kunden unterstützt. Enge Zusammenarbeit mit dem Field Service Manager (FSM) als technischer Ansprechpartner, verantwortlich für die Fehlersuche, Lösung und Behebung technischer Probleme, hauptsächlich im Bereich der kommerziellen Sitze von Collins Interiors, sowie anderen Produkten im Innenbereich. Selbstmotiviert, oft unabhängig arbeitend und auch vor Ort beim Kunden. Als Vertreter von Collins Aerospace ist die Kundenbindung und Kommunikation ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle, die sowohl Professionalität, eine positive Einstellung als auch Kundenvertretung erfordert. Klare Kommunikation zwischen den technischen Abteilungen der Fluggesellschaften, dem vor Ort tätigen Team und anderen funktionalen Gruppen innerhalb von Collins Interiors wird aufrechterhalten.
Die Rolle ist in Frankfurt angesiedelt und unterstützt LH, mit gelegentlichen Reisen zu anderen Kunden oder Standorten von Collins, falls erforderlich.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN:- Aktives Mitglied des technischen Supportteams vor Ort, das umfassende technische Unterstützung unter der Anleitung des ansässigen Field Service Managers bietet, arbeitet mit Wartungs- und technischen Teams der Fluggesellschaften zusammen und wartet Produkte von Collins Aerospace an Bord oder außerhalb des Flugzeugs.
- Zertifizierter Mitarbeiter mit Aufsicht über die Durchführung von Modifikationen am Flugzeug. Fokus auf Premium-Sitzen, kann jedoch auch auf Beleuchtung, Sicherheit & Fracht, Galleys ausgeweitet werden.
- Unterstützt proaktive Kommunikation mit Kunden und dem Feldteam, teilt Prioritäten und Feedback mit dem ansässigen FSM, dem Team vor Ort und dem Produktsupport nach Bedarf.
- Führt Fehlersuche am Flugzeug durch, insbesondere bei kommerziellen Premium-Sitzen. Erfasst relevante technische Daten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Fehlersymptome, Fehlersuche-Daten, Verwendung von Diagnosewerkzeugen.
- Unterstützt das Produktschulungsteam bei der Durchführung und Bereitstellung von Schulungen für Kunden zu den kommerziellen Sitzen von Collins Interiors.
- Arbeitet eng mit dem Produktsupport von Collins an der Unterstützung beim Eintritt in den Dienst (EIS), einschließlich Begrüßung der Flugzeuge, Leistungsüberwachung, regelmäßige Kommunikation, wie vom Aufsichtsteam angeordnet.
- Unterstützt Untersuchungen und Nachverfolgungen, einschließlich Versuchen und Tests von Modifikationen an Produkten von Collins Interiors.
- Nimmt an regelmäßigen Zuverlässigkeitsbesprechungen mit Kunden teil, um die Qualität im Einsatz und die Produktleistungskennzahlen zu überprüfen. Hilft dem FSM und dem Produktsupportteam bei der Analyse von Flugdaten im Zusammenhang mit Ausfällen, Betrieb und der Gesamtproduktleistung.
- Führt alle Unterstützungs- und Aufsichtstätigkeiten gemäß den Richtlinien und Verfahren der Organisation durch, während jederzeit die effektive professionelle Beziehung zu unseren Kunden aufrechterhalten wird.
- Verantwortlichkeiten können die Durchführung von Wartungsarbeiten am Flugzeug, Schulungen, Planung, Berichterstattung über die Produktleistung, Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Problemlösungen umfassen. Arbeiten unter der Anleitung des lokalen Field Service Managers, mit zusätzlicher Unterstützung durch den Produktsupport-Kundenmanager.
Arbeitet an komplexen Problemen, bei denen die Analyse von Situationen oder Daten die Bewertung verschiedener Faktoren erfordert. Übt Urteil innerhalb weit gefasster Praktiken und Richtlinien aus, um Methoden, Techniken und Bewertungskriterien zur Erlangung von Ergebnissen auszuwählen.
QUALIFIKATIONEN:Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Ausbildung und/oder Erfahrung:Mindestens sechs Jahre einschlägige Erfahrung und/oder Ausbildung in einem technischen Umfeld für Flugzeuge; oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Erfahrung mit kommerziellen Fluggesellschaften im Bereich Premium-Sitze ist bevorzugt. Bevorzugt wird ein Part145-zertifizierter Mitarbeiter oder jemand, der die Fähigkeiten/Erfahrungen hat, um den Status eines zertifizierenden Mitarbeiters zu erreichen.
SPRACHKENNTNISSE:Fähigkeit, effektiv in Englisch und Deutsch zu lesen, zu schreiben und zu kommunizieren. Analysieren und interpretieren allgemeiner beruflicher Dokumente (z.B. CMM, SB, SL), technische Verfahren und/oder gesetzliche Vorschriften. Fähigkeit, Berichte, geschäftliche Korrespondenz zu schreiben und Verfahrensanleitungen zu verstehen. Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und auf Fragen von Wartungs- und Ingenieurkunden zu antworten.
MATHEMATISCHE FÄHIGKEITEN:Fähigkeit, Konzepte wie Brüche, Prozentsätze, Verhältnisse und Proportionen auf praktische Situationen anzuwenden.
LOGISCHES DENKEN:Fähigkeit, praktische Probleme zu lösen und mit einer Vielzahl konkreter Variablen in Situationen umzugehen, in denen nur eine begrenzte Standardisierung vorhanden ist. Fähigkeit, eine Vielzahl von Anweisungen zu interpretieren, die in schriftlicher, mündlicher, diagrammatischer oder zeitlicher Form bereitgestellt werden.
ZERTIFIKATE, LIZENZEN, REGISTRIERUNGEN:Bevorzugt wird eine Lizenz für Flugzeugbau.
RTX hält sich an die Grundsätze der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden sorgfältig geprüft, ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Identität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Leitender Techniker, Field Service (m/w/d) Arbeitgeber: RTX
Collins Aerospace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Techniker. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Luft- und Raumfahrt zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Branche zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Techniker, Field Service (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie RTX zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie RTX zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie RTX und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Techniker, Field Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei RTX sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTX vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.