Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite cross-funktionale Teams zur Entwicklung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen.
- Unternehmen: RTX, das größte Unternehmen für Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, großzügiger 401(k)-Plan und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 132400 - 251600 € pro Jahr.
Datum veröffentlicht: 2026-07-09
Land: Vereinigte Staaten von Amerika
Standort: US-IA-CEDAR RAPIDS-108 ~ 400 Collins Rd NE ~ BLDG 108
Position Rolle Typ: Hybrid
U.S. Bürger, U.S. Person oder Einwanderungsstatus Anforderungen: Aktive und übertragbare von der US-Regierung ausgestellte Sicherheitsfreigabe ist erforderlich, bevor das Startdatum beginnt. Die US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich, da nur US-Bürger für eine Sicherheitsfreigabe in Frage kommen.
Sicherheitsfreigabe Typ: Geheim - Aktuell
Sicherheitsfreigabe Status: Fähigkeit zur Erlangung einer INTERIM von der US-Regierung ausgestellten Sicherheitsfreigabe ist erforderlich, bevor das Startdatum beginnt.
Bei RTX, dem größten Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen der Welt, sind 185.000 großartige Köpfe durch einen gemeinsamen Zweck vereint und inspiriert, die komplexesten Probleme der Welt zu lösen. Mit unseren drei marktführenden Unternehmen, erstklassigen Betrieben und Investitionen in Forschung und Entwicklung bieten wir Fähigkeiten und Möglichkeiten, die sonst niemand bieten kann. Gemeinsam erweitern wir die Grenzen der bekannten Wissenschaft und finden neue Wege, unsere Welt zu verbinden und zu schützen.
Collins Aerospace ist ein führendes Unternehmen in technologisch fortschrittlichen, intelligenten Lösungen, die helfen, die Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie neu zu definieren. Mit einem umfassenden Portfolio und tiefem technischem Fachwissen helfen wir unseren Kunden, die Anforderungen des globalen Marktes zu erfüllen.
Diese Position ist für einen Senior Manager im Bereich Geschäftsentwicklung innerhalb unseres Emerging Capabilities-Teams für das Connected Battlespace- und Emerging Capabilities-Portfolio vorgesehen. Wir sind verantwortlich für die Verfolgung der Technologieentwicklung mit DOD Science and Technology (S&T) Kunden und Partnern, um langfristiges Wachstum in der strategischen Geschäftseinheit zu ermöglichen. Die Umgebung ist schnelllebig, technisch und herausfordernd. Kandidaten sollten ein gründliches Verständnis der US DoD S&T-Anforderungen, des Budgets und der Beschaffungsprozesse haben und sich wohlfühlen, mit Fachexperten des DoD in allen Bereichen des Beschaffungsprozesses zu interagieren.
Diese Position konzentriert sich auf Kommunikation in verweigerten, degradierten, intermittierenden und begrenzten (DDIL) Umgebungen, einschließlich softwaredefinierter Radios, Wellenformen, Antennen/Aperturen und Systemintegration, um widerstandsfähige Operationen in umkämpften Umgebungen zu ermöglichen. Kenntnisse über die Integration von KI in widerstandsfähige Kommunikation und Konnektivität sind von Vorteil.
Was Sie tun werden:
- Der erfolgreiche Kandidat wird funktionsübergreifende Teams leiten, um Strategien zu entwickeln und Maßnahmen umzusetzen, die in einer Pipeline qualifizierter Möglichkeiten kulminieren, die Collins in die Lage versetzen, zu gewinnen.
- Entwickeln Sie mehrstufige Kontaktpläne für das zugewiesene Kundensegment.
- Stellen Sie Beziehungen zu internen und externen Kunden her und pflegen Sie diese.
- Analysieren Sie Kundeninformationen und entwickeln Sie wichtige Kundenanforderungen, Leistungsparameter und Preisstrategien.
- Entwickeln Sie Beziehungen zu wichtigen Kunden; beeinflussen Sie die Kundenplanung und artikulieren Sie die Kundenbedürfnisse klar gegenüber der Unternehmensführung.
- Verstehen Sie die Wettbewerbslandschaft und deren Auswirkungen, um die Erfassungsbemühungen und Farbauswertungen zu informieren.
- Arbeiten Sie an Problemen unterschiedlicher Reichweite, bei denen die Analyse von Situationen oder Daten eine Überprüfung mehrerer Faktoren erfordert.
- Demonstrieren Sie gutes Urteilsvermögen bei der Auswahl von Methoden und Techniken zur Lösung von Problemen, bei denen fehlerhafte Entscheidungen oder das Nichterreichen von Zielen schwerwiegende Auswirkungen auf die Organisation hätten.
- Entwickeln und präsentieren Sie überzeugende strategische und geschäftliche Wachstumschancen, einschließlich Markt- und Wettbewerbsanalysen über Entscheidungsprüfungen.
- Erstellen, analysieren und artikulieren Sie innovative Lösungen für Probleme, die die Technologien von Collins nutzen, um die effizienteste und effektivste Nutzung der Unternehmensinvestitionen zu erzielen und mit den Produktstrategien in Einklang zu bringen.
- Reisen bis zu 30 % können erforderlich sein.
Qualifikationen, die Sie haben müssen:
- Typischerweise wird ein Universitätsabschluss und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung oder ein fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten Bereich und mindestens 7 Jahre Erfahrung benötigt.
- Aktive und übertragbare von der US-Regierung ausgestellte Geheimhaltungsfreigabe ist erforderlich, bevor das Startdatum beginnt.
- Erfahrung/Wissen über die US-Militär-CONOPs im Zusammenhang mit Multi-Domain-Sensing und Netzwerken für Kommunikations-, Leit- und Navigationssysteme.
- Erfahrung in DoD-Beschaffungen im Zusammenhang mit 6.2-6.4 Finanzierung.
- Erfahrung/Wissen über Kommunikation in DDIL-Umgebungen.
Qualifikationen, die wir bevorzugen:
- Aktive US Top Secret oder TS/SCI Sicherheitsfreigabe bevorzugt am ersten Tag.
- Direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit DOD S&T-Gemeinschaften als US-Regierungsmitarbeiter oder Auftragnehmer.
- Salesforce CRM-Tool-Erfahrung.
Was wir anbieten:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung.
- Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeiter.
- Generöser 401(k)-Plan, der Arbeitgeberbeiträge und separate Arbeitgeber-Rentenbeiträge umfasst, einschließlich einer Lebenslange Einkommensstrategie-Option.
- Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren.
- Programm zur Rückzahlung von Studentendarlehen.
- Leben- und Invaliditätsversicherung.
- Optionale Deckungen, die Sie kaufen können: Haustierversicherung, Haus- und Autoversicherung, zusätzliche Lebens- und Unfallversicherung, kritische Krankheitsversicherung, Gruppenrechtsschutz, ID-Diebstahlschutz.
- Geburts-, Adoptions- und Elternzeitleistungen.
- Ovia Health, Fruchtbarkeit und Familienplanung.
- Adoptionshilfe.
- Autismus-Leistungen.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm, einschließlich bis zu 10 kostenlosen Beratungssitzungen.
- Healthy You Incentives, Wellness-Belohnungsprogramm.
- Doctor on Demand, virtuelle Arztbesuche.
- Bright Horizons, Kinder- und Altenpflege-Dienste.
- Teladoc Medical Experts, Zweitmeinungsprogramm.
- Und mehr!
Bitte stellen Sie sicher, dass der Rollentyp (unten definiert) für Ihre Bedürfnisse geeignet ist, bevor Sie sich auf diese Rolle bewerben.
Hybrid: Mitarbeiter, die in hybriden Rollen arbeiten, arbeiten regelmäßig sowohl vor Ort als auch außerhalb des Standorts. Das Verhältnis der Zeit, die vor Ort gearbeitet wird, wird in Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten festgelegt.
RTX ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Klasse Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Senior Manager, Business Development - Science and Technology (S&T) Comms (Hybrid) Arbeitgeber: RTX
Collins Aerospace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Techniker. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Luft- und Raumfahrt zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Branche zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Business Development - Science and Technology (S&T) Comms (Hybrid) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie RTX zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie RTX zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie RTX und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Business Development - Science and Technology (S&T) Comms (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei RTX sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTX vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
