Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit

Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit

Norden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden freundlich und präsentiere die neuesten Schuhtrends.
  • Unternehmen: Schuh-Mann, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Qualität.
  • Vorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Optimale Work-Life-Balance und echte Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bringe deine Leidenschaft für Mode ein.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Verkauf.
Stellenbeschreibung

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen eine sichere Zukunftsperspektive, attraktive Sozialleistungen und echte Aufstiegsmöglichkeiten bietet?

Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Schuhe sind unser Leben!
Bei Schuh-Mann steht Vielfalt im Mittelpunkt. Egal, ob Damenschuhe, trendige Sneaker oder elegante Business-Schuhe - bei uns finden Sie immer die neuesten Trends. Unsere zahlreichen Filialen bieten eine riesige Auswahl an hochwertigen Schuhen für Damen, Herren und Kinder von Topmarken.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir engagierte und motivierte Verkäufer/innen (m/w/d) in Teilzeit (max. 78 Std./Monat) für unsere Filiale in Norden.

Ihre Aufgaben

  • Freundliche und kompetente Beratung sowie Betreuung unserer Kunden

  • Ansprechende Präsentation und Pflege des Warensortiments

  • Kassenführung sowie Bearbeitung von Umtausch- und Reklamationsanfragen

  • Sicherstellung einer ansprechenden Verkaufsfläche

Das bringen Sie mit

  • Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Verkauf

  • Teamgeist sowie Begeisterung für Mode und aktuelle Trends

  • Motivation, Neues zu lernen und Ihre Talente einzubringen

Wir bieten Ihnen

  • Bis zu 36 Tage Urlaub - für eine optimale Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihren Bedürfnissen anpassen

  • Attraktive Sonderzahlungen

  • Mitarbeiterrabatte von 60% und 20% Familienrabatt

  • Ein herzliches Team, das Sie unterstützt und fördert

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!

Frau Gabriele Czarnetzki
17

Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: R&U Schuh GmbH

Schuh-Mann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere Zukunftsperspektive bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen und echte Aufstiegsmöglichkeiten. In unserer Filiale in Norden erwartet Sie ein herzliches Team, flexible Arbeitszeiten und bis zu 36 Tage Urlaub, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von großzügigen Mitarbeiterrabatten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre Begeisterung für Mode und Verkauf fördert.

R

Kontaktdaten:

R&U Schuh GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Schuhtrends und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du ein echter Modefan bist und bereit, deine Begeisterung für Schuhe zu teilen.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen Verkäufern oder Modebegeisterten in Kontakt zu treten. Vielleicht hast du sogar einen gemeinsamen Bekannten, der dir einen Fuß in die Tür bei Schuh-Mann verschaffen kann.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Freundliche Kundenberatung
Kompetente Betreuung
Präsentation von Waren
Kassenführung
Umgang mit Reklamationen
Pflege des Warensortiments
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Verkauf haben und sich für Mode begeistern.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Schuh-Mann arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R&U Schuh GmbH vorbereitet

Kenne die Produkte

Informiere dich über die neuesten Schuhtrends und die Marken, die das Unternehmen führt. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in einem Verkaufsumfeld wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.