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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Angebotserstellung im ICT-Bereich und sorge fĂŒr qualitativ hochwertige Angebote.
- Arbeitgeber: RUAG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenbeziehungen und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche VergĂŒnstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine FĂ€higkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Bid Management.
- Andere Informationen: VielfÀltiges Team, das Chancengleichheit schÀtzt und persönliche StÀrken fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
80 % Bern
Das kannst du bewegen:
- Planen und fĂŒhren der Angebotserstellung als Bid Manager im ICT Umfeld
- Erstellen/Redigieren von Angeboten und der zugehörigen Kostenkalkulation gemÀss Angaben von verschiedenen internen und externen Stellen
- Verantwortlich fĂŒr die termingerechte Abgabe von qualitativen und sprachlich verstĂ€ndlichen Angeboten
- Sicherstellen, dass im Angebot Leistungsmerkmale, Kosten-, Termin- und QualitÀtsziele eingehalten werden
- Verantwortlich fĂŒr das Einhalten von internen Vorgaben
- Ansprechpartner fĂŒr interne und externe Anspruchsgruppen
Das bringst du mit:
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Stufe HF/FH, mit Grundkenntnissen im jeweils anderen Bereich
- Berufserfahrung im Bid Management und/oder Projektleitung im ICT Umfeld
- Gute Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement
- Erfahrung im Umgang mit (internationalen) Partnern und Kunden und Lieferanten
- Idealerweise vertraut mit den Anforderungen im schweizerischen Sicherheitsumfeld
- Kommunikative und ĂŒberzeugende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Hohe SelbststÀndigkeit, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
- APMP, IPMA und/oder Hermes Zertifizierung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
ErfĂŒllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfĂ€ltiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen StĂ€rken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhĂ€ngig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Ăber den Bereich:
Management der Kundenbeziehungen zum Hauptkunden VBS sowie wichtigen Kunden mit Fokus auf das Produkt- und Dienstleistungsangebot der Business Area Sensors, Communication & Ground.
Deine Vorteile:
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes SalĂ€r, 13 Monatslöhne sowie grosszĂŒgige PrĂ€mien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Bei RUAG profitierst du von VergĂŒnstigungen in den Bereichen MobilitĂ€t und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir sie dabei, ihre FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfÀltiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergÀnzend zum jÀhrlichen Ferienguthaben zusÀtzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Oliver Gurtner, Talent Acquisition Specialist
Bid Manager / Kommerzieller Projektleiter Arbeitgeber: RUAG AG
Kontaktperson:
RUAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Bid Manager / Kommerzieller Projektleiter
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂŒtzung brauchst!
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen ĂŒbst und deine Erfolge im Bid Management prĂ€sentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
âšTipp Nummer 4
Vertraue auf deine FÀhigkeiten und sei authentisch! Zeige, was dich einzigartig macht und wie du unser Team bereichern kannst. Wir schÀtzen Vielfalt und individuelle StÀrken!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Bid Manager / Kommerzieller Projektleiter
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzĂ€hle uns, warum du genau fĂŒr diese Position als Bid Manager brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ĂŒbersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument hinterlĂ€sst einen positiven Eindruck!
Beweise deine Erfahrung!: ErzÀhle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen im Bid Management gemeistert hast. Zeige uns, dass du die nötigen FÀhigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei RUAG AG vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Bid Manager. Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und ĂŒberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Ă€hnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im ICT Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch in der Lage bist, komplexe Themen zu diskutieren.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Als Bid Manager musst du ĂŒberzeugend kommunizieren können. Ăbe, deine Gedanken klar und strukturiert zu prĂ€sentieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher sprichst, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Vielleicht kannst du auch einen Freund oder Kollegen bitten, ein Mock-Interview mit dir zu machen.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nÀchsten Schritten im Auswahlprozess. So zeigst du, dass du aktiv an dem GesprÀch teilnimmst.
