Compliance Verification Engineer - Avionics & Electrical Systems / Deputy & potential Successor COoA

Compliance Verification Engineer - Avionics & Electrical Systems / Deputy & potential Successor COoA

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
RUAG AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und überprüfe Zertifizierungsdokumente für Avionik- und elektrische Systeme.
  • Unternehmen: RUAG, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrt- und Sicherheitsbranche.
  • Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen zur Übernahme der Rolle des COoA in der Zukunft.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Sicherheit von Flugzeugen gewährleistet und internationale Standards einhält.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik sowie 10+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Jeden Tag leisten rund 3.000 Mitarbeiter von RUAG und RUAG Real Estate einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie stellen sicher, dass die Schweizer Armee und andere Notfall- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend erfüllen können.

100 % Emmen

Aufgaben:

  • Entwicklung und Überprüfung von Projektzertifizierungsdokumenten (Zertifizierungsplan, Compliance-Matrix und Zertifizierungsberichte) in Zusammenarbeit mit dem COoA und anderen Projekt-CVEs
  • Überprüfung und Genehmigung von Nachweisdokumentationen innerhalb seines/ihres Fachgebiets
  • Koordination projektbezogener Zertifizierungsangelegenheiten bei zugewiesenen Projekten mit Zertifizierungsbehörden, Ingenieuren und technischen Projektleitern
  • Pflege der Expertise in Avionik, elektrischen Systemen und anwendbaren Lufttüchtigkeitsvorschriften
  • Mentoring von Junior-CVEs und Designingenieuren sowie Zeugen von Tests innerhalb seines/ihres Fachgebiets
  • Unterstützung von Design- und neuen Projektaktivitäten nach Bedarf
  • Vermittlung zwischen der Designorganisation und den zuständigen Lufttüchtigkeitsbehörden
  • Überwachung regulatorischer Änderungen und Sicherstellung ihrer Umsetzung in den Expositionen, Verfahren und Formularen der Designorganisation

Was Sie mitbringen sollten:

  • Bildung: BSc, MSc oder gleichwertig in Elektrotechnik, Avionik oder Luft- und Raumfahrttechnik
  • Erfahrung: Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Zertifizierung von Designs und Designänderungen für elektrische und avionic Systeme
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse von ARP, AC 25.1309, FHA/SSA, DO-, EWIS und Human Factors sowie ein umfassendes Verständnis der EASA- und/oder EMAR Part 21 Subpart J (DOA) Anforderungen
  • Fähigkeiten: Starke analytische und Bewertungsfähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit mit ausgezeichnetem Augenmerk auf Details und Genauigkeit, starke Fähigkeit zur Verhandlung und Durchführung von Zertifizierungswegen sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Sprachen: Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil

Karriereaussichten: Möglichkeit, sich in die Rolle des COoA als Nachfolger des aktuellen COoA (Ruhestand) zu entwickeln.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem. Wir suchen immer nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken möchten. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und streben danach, ein vielseitiges Team aufzubauen, in dem jeder seine persönlichen Stärken voll ausschöpfen kann.

Ihre Vorteile:

  • Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Rabatte auf Transport und Mahlzeiten sowie attraktive Angebote auf unserem Benefits-Portal
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Zusätzliche Freizeitmöglichkeiten und Sportaktivitäten

Compliance Verification Engineer - Avionics & Electrical Systems / Deputy & potential Successor COoA Arbeitgeber: RUAG AG

RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Freizeitangeboten und einem besonderen Augenmerk auf die Work-Life-Balance, was RUAG zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Bereich Luftfahrt macht.

RUAG AG

Kontaktdaten:

RUAG AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Verification Engineer - Avionics & Electrical Systems / Deputy & potential Successor COoA erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luftfahrt- und Elektronikbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen für Compliance Verification Engineers vertraut. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und die Rolle verstehen.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte und Erfolge vor. Wir sollten konkrete Beispiele nennen, die unsere Fähigkeiten in der Zertifizierung und im Umgang mit Vorschriften unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Verification Engineer - Avionics & Electrical Systems / Deputy & potential Successor COoA mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in ARP, AC 25.1309, FHA/SSA, DO-, EWIS und Human Factors
Verständnis der EASA und/oder EMAR Part 21 Subpart J Anforderungen
Zertifizierungsdokumentation erstellen und überprüfen
Koordination von Zertifizierungsangelegenheiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Compliance Verification Engineer (CVE) vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Zertifizierung von elektrischen und avionic Systemen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Ingenieuren, Projektleitern oder Zertifizierungsbehörden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Frage nach dem Weg zum COoA und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.