Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung im Bereich High Secure IT und Cyber für das Management.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das die Schweizer Armee bei IKT-Projekten unterstützt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Schweizer Armee mit hochsicheren IT-Systemen.
- Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Beratung des Managements im Bereich High Secure IT / Cyber zu finanziellen, operativen und kommerziellen Fragestellungen
- Aufbau und Pflege einer starken Business-Partner-Beziehung zu Projektleitern, Engineering, Cyber-Teams und dem Senior Management
- Stellvertretung des Director Finance Business Partnering inkl. Führung ausgewählter Finance-Themen und Vertretung in Management-Gremien
- Sicherstellung einer finanziell robusten Entscheidungsgrundlage für Investitionen, Programme und sicherheitskritische Projekte
- Verantwortung für Segmente im Bereichscontrolling Defense inkl. Forecasting, Budgetierung und monatlichem Performance Reporting
- Analyse komplexer Projekt- und Programmstrukturen (u. a. Cyber-Programme, High Secure IT-Infrastrukturen, Defense-Systeme)
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarien, Risikoanalysen und KPI-Dashboards
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, Standards und Tools (Schnittstelle Controlling zu Buchhaltung)
- Mitwirkung bei internen und externen Audits, IKS-Projekten, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie M&A-Aktivitäten
- Sicherstellung der Compliance mit internen Richtlinien, Defense-Regulatorik und Audit-Anforderungen
- Mitgestaltung der digitalen Transformation im Finance-Bereich, Mitarbeit bei der Einführung von BI-Tools sowie Identifikation neuer Technologien zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
Qualifikationen
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder eine fachspezifische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Controlling, idealerweise im Business Partnering oder Bereichscontrolling
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung
- Kenntnisse in Data Analytics oder automatisierten Forecasting-Methoden sowie KI-Tools
- Erfahrung mit POC-Bewertungsmethoden (Percentage of Completion) oder Controlling im Projektgeschäft in technisch anspruchsvollen Umgebungen
- Erfahrung im Technologie- oder Defense-Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Prozessverständnis
- Erfahrung mit SAP S/4HANA (Module CO, FI, PS) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armee-nahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit speziellem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen Start-up zu über 260 Mitarbeitenden gewachsen und bieten ein dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten.
Deine Vorteile
- Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Oliver Gurtner
Talent Acquisition Specialist
Finance Business Partner C5I Arbeitgeber: RUAG AG
Als Arbeitgeber im Bereich Cyber Security bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Mit attraktiven Benefits und der Chance, an hochsensiblen Projekten mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Cyber-Sicherheit leisten möchten.
