Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den AI & Machine Learning Bereich und forme die Zukunft der Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Sicherheits- und Verteidigungssektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein junges Geschäftsfeld und habe direkten Einfluss auf die AI-Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Geschäftsfeldern und Leadership-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Das kannst du bewegen
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren AI & Machine Learning Bereich – strategisch, operativ und finanziell.
- Weiterentwicklung des Geschäftes – mit klarem Fokus auf Markterfolg und Profitabilität (Break-even 2027).
- Akquisition von Drittaufträgen und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen (im Umfeld Schweizer Armee, VBS, Behörden & Public Security).
- Services erfolgreich im Markt positionieren und dabei einen echten Mehrwert für unsere Kunden generieren.
- Führen eines jungen, ambitionierten Teams und mit deiner Vision dein Team und Menschen für die Sache begeistern.
- Zusammengefasst: du stellst sicher, dass wir liefern: in Zeit, Qualität und Budget.
Das bringst du mit
- Erfolgreicher Track Record im Aufbau von Geschäftsfeldern oder Services (idealerweise im Tech-/AI-Umfeld).
- Erfahrung in der Akquisition von Kundenprojekten und im Aufbau von Umsatz.
- Du bist kein Verwalter, sondern eine Macherin / ein Macher mit unternehmerischem Mindset und es fällt dir leicht, Entscheidungen und Prioritäten richtig zu setzen.
- Fähigkeit, zwischen Innovation und wirtschaftlicher Realität zu balancieren.
- Leadership-Erfahrung: als Vorgesetzter und Mensch bist du integer, motivierend, klar und gibst Rückendeckung.
- Gutes Verständnis von AI / Machine Learning (du musst kein Data Scientist sein, aber wissen, worum es geht).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nice to have: ein belastbares Netzwerk im Schweizer Public-/Defence-Umfeld (VBS, Armee, Behörden etc.).
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Was dich erwartet:
- Ein fachlich starkes und smartes Team, das mit dir bewegen will.
- Viel Gestaltungsspielraum – aber auch echte Ergebnisverantwortung.
- Ein Umfeld mit hoher Relevanz (Security, Defence, Public Sector Schweiz).
- Die Chance, ein noch junges Geschäftsfeld in die Profitabilität zu führen.
- Direkter Impact im Unternehmen als Treiber der AI-Transformation.
- Klarheit, Begeisterung, Mut und Struktur sind deine Landkarte für Erfolg.
Deine Vorteile
- Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Stefanie Pascarella, Talent Acquisition Specialist
Head of AI & Machine Learning Services Arbeitgeber: RUAG AG
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf AI- und Machine Learning-Dienstleistungen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sind wir bestrebt, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AI & Machine Learning Services erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups, die sich auf AI und Machine Learning konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich AI und Machine Learning am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI & Machine Learning Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Werdegang greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich AI und Machine Learning vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden, insbesondere im Kontext von Sicherheits- und Verteidigungsanwendungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, besonders im Aufbau von Geschäftsfeldern oder der Akquisition von Kundenprojekten. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Macherin oder Macher unterstreichen und zeigen, wie du Entscheidungen triffst und Prioritäten setzt.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Deine Integrität und Fähigkeit, klare Kommunikation zu fördern, sind entscheidend.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im AI-Bereich sieht, oder wie es plant, die Profitabilität bis 2027 zu erreichen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
