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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative ICT-Architekturen und entwickle Lösungen fĂŒr spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem interdisziplinÀren Team und einer starken ICT-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive VergĂŒnstigungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der ICT mitgestaltet und echte VerÀnderungen bewirkt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung als Enterprise Architekt.
- Andere Informationen: VielfĂ€ltige Karrierechancen und ein unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
80-100%
Emmen
Das kannst du bewegen
- Erarbeiten von Vorgaben fĂŒr die Erfassung der Anforderungen von Auftraggebern hinsichtlich ICT-Systemen und deren Architekturen mittels modernster Erhebungs-techniken
- Erarbeiten von ĂŒbergeordneten LösungsvorschlĂ€gen und Entscheidungsgrundlagen aufgrund von Anforderungen
- Entwickeln und Aktualisieren der ICT-Architekturen konform mit der ICT-Strategie
- Erarbeiten von Vorgaben fĂŒr die ICT-Architekturen
- Sicherstellen einer aktuellen und vollstÀndigen Systemdokumentation
- Erarbeiten und Durchsetzen von QualitĂ€tsstandards ĂŒber mehrere ICT-Architekturebenen bis hin zu Unternehmensarchitekturen
*Ausgestalten der ICT-Strategie
*Erarbeiten von Vorgaben fĂŒr die Erkennung des Nutzens neuer ICT-Trends fĂŒr das ei-gene Unternehmen
*Beurteilen des Nutzens neuer ICT-Trends fĂŒr das eigene Unternehmen
*Beobachten des ICT-Markts
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss (FH/Uni) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- MehrjÀhrige Erfahrung als Enterprise Architekt
- FĂ€higkeit zur Strukturierung komplexer Problemstellungen und zur HerbeifĂŒhrung tragfĂ€higer Entscheidungen
- Kenntnisse in gÀngigen Architektur-Frameworks (z.b. TOGAF), Capability Manage-ment und Bebauungsplan
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Governance, Digitalisierung, Application Portfolio Management.
- Erfahrung im Bundesumfeld oder von sicherheitskritischen Umgebungen in vergleich-baren Industriezweigen wĂŒnschenswert.
- Rasche Auffassungsgabe, selbstÀndige Arbeitsweise und ausgeprÀgter Teamgeist
- Teamplayer welcher Herausforderungen annimmt, diese koordiniert und bis zum Ab-schluss begleitet
- MĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus
ErfĂŒllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfĂ€ltiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen StĂ€rken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhĂ€ngig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Ăber den Bereich
Als Teil eines interdisziplinÀren Architekturteams (Enterprise Architekten, ICT Architekten/Domain Leads, Security Architekten und Solution Architekten) gestaltest du die Architektur im Einklang mit der ICT-Strategie, bringst dein Fachwissen gezielt in Projekte ein und spielst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung sicherheitskritischer Vorhaben.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes SalĂ€r, 13 Monatslöhne sowie grosszĂŒgige PrĂ€mien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
VergĂŒnstigungen
Bei RUAG profitierst du von VergĂŒnstigungen in den Bereichen MobilitĂ€t und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir sie dabei, ihre FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfÀltiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergÀnzend zum jÀhrlichen Ferienguthaben zusÀtzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Celine Stoll
Talent Acquisition Specialist
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ICT Enterprise Architekt Arbeitgeber: RUAG AG
Kontaktperson:
RUAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: ICT Enterprise Architekt
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den FuĂ in die TĂŒr zu bekommen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen durchgehst und deine Antworten ĂŒbst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur ICT-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt â zeig Initiative!
âšTipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft fĂŒr ICT und Architektur. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: ICT Enterprise Architekt
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzĂ€hle uns, warum du dich fĂŒr die Stelle als ICT Enterprise Architekt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du ĂŒber deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder welche Architektur-Frameworks du erfolgreich angewendet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen FĂ€higkeiten.
Achte auf die Details!: ĂberprĂŒfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfĂ€ltig arbeitest und Wert auf QualitĂ€t legst â genau das, was wir suchen!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei RUAG AG vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfĂŒllt hast.
âšKenntnisse ĂŒber Architektur-Frameworks
Da Kenntnisse in gĂ€ngigen Architektur-Frameworks wie TOGAF gefordert sind, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends und Best Practices in der ICT-Architektur und sei bereit, darĂŒber zu diskutieren, wie du diese in deiner Arbeit anwenden wĂŒrdest.
âšTeamarbeit betonen
In der Rolle als Enterprise Architekt ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Architekten aussieht.
