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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere logistische AktivitĂ€ten ĂŒber den gesamten Lebenszyklus von Systemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sichere Kommunikationslösungen fĂŒr die Schweizer Armee bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive VergĂŒnstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militÀrischen Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Logistikmanagement.
- Andere Informationen: VielfÀltiges Team, das Chancengleichheit schÀtzt und persönliche StÀrken fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
60-100%
ZĂŒrich Seebach
Das kannst du bewegen
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrated Logistic Support (ILS)-AktivitĂ€ten ĂŒber den gesamten Lebenszyklus von Systemen und Produkten
- Erstellung und Pflege von ILS-Strategien, -Konzepten und -Dokumentationen
- Koordination zwischen Entwicklung, Produktion, Service und externen Partnern
- Analyse von Wartungs- und Supportanforderungen sowie Definition entsprechender Massnahmen
- Aufbau von Logistikprozessen in Zusammenarbeit mit unserem Kunden
- UnterstĂŒtzung bei Angeboten und Projekten im Hinblick auf logistische Aspekte
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Standards und Kundenanforderungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistic Support, Logistikmanagement oder technisches Projektmanagement
- Kenntnisse einschlÀgiger Normen und Standards (z. B. MIL-STD, DEF-STAN, S3000L, S1000D) von Vorteil
- Kenntnisse der Logistikprozesse der Logistikbasis der Armee (LBA) von Vorteil
- MilitÀrische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
- Analytische, strukturierte und selbstÀndige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- KommunikationsstÀrke in Deutsch und Englisch
- TeamfÀhigkeit und interdisziplinÀres Denken
ErfĂŒllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfĂ€ltiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen StĂ€rken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhĂ€ngig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Ăber den Bereich
Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen fĂŒr die Schweizer Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind fĂŒr die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und FĂŒhrungssystemen zustĂ€ndig.
Diese Stelle ist im Projekt Ersatz fĂŒr das bestehende Integrierte MilitĂ€rische Fernmeldesystem (IMFS) der Schweizer Armee angesiedelt.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes SalĂ€r, 13 Monatslöhne sowie grosszĂŒgige PrĂ€mien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
VergĂŒnstigungen
Bei RUAG profitierst du von VergĂŒnstigungen in den Bereichen MobilitĂ€t und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir sie dabei, ihre FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfÀltiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergÀnzend zum jÀhrlichen Ferienguthaben zusÀtzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Celine Stoll
Talent Acquisition Specialist
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ILS Manager Arbeitgeber: RUAG AG
Kontaktperson:
RUAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: ILS Manager
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen ĂŒber die Firma oder die Position, die dich interessiert â oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen â das kann dir einen Vorteil verschaffen!
âšBereite dich auf GesprĂ€che vor!
Mach dir Gedanken ĂŒber mögliche Fragen, die dir im VorstellungsgesprĂ€ch gestellt werden könnten. Ăbe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rĂŒberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen â das zeigt dein Interesse!
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefĂ€llt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: ILS Manager
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzĂ€hle uns, warum du dich fĂŒr die Stelle als ILS Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Integrated Logistic Support oder Logistikmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Àhnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende AbsÀtze und AufzÀhlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei RUAG AG vorbereitest
âšVerstehe die ILS-Konzepte
Mach dich mit den Grundlagen des Integrated Logistic Support (ILS) vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ILS-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
âšKenntnisse der Normen und Standards
Informiere dich ĂŒber relevante Normen wie MIL-STD oder S3000L. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Standards zu beantworten und erklĂ€re, wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
âšTeamarbeit betonen
Da die Rolle viel Koordination erfordert, sei bereit, Beispiele fĂŒr deine Teamarbeit zu teilen. Zeige, wie du interdisziplinĂ€r gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast, um erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
âšAnalytische FĂ€higkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen FĂ€higkeiten zu prĂ€sentieren. Du könntest eine Situation beschreiben, in der du Wartungs- und Supportanforderungen analysiert und entsprechende MaĂnahmen definiert hast. Das zeigt, dass du strukturiert und selbstĂ€ndig arbeiten kannst.
