Junior Facility PMO & Admin (SAP/CAFM) - Flexible Hours

Junior Facility PMO & Admin (SAP/CAFM) - Flexible Hours

Emmen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RUAG AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und Materialbestellungen über SAP.
  • Unternehmen: RUAG AG in Luzern, ein Unternehmen, das zur Sicherheit der Schweiz beiträgt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientiertes Gehalt und zahlreiche Nebenleistungen.
  • Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Sicherheit der Schweiz bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und gutes technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

RUAG AG in Luzern sucht einen Junior Facility Office Manager (PMO) für administrative Aufgaben wie Beschaffungs- und Finanzprozesse. Als Teil eines engagierten Teams tragen Sie zur Sicherheit der Schweiz bei und unterstützen die Materialbestellung über SAP.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und haben ein gutes technisches Verständnis.

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein leistungsorientiertes Gehalt und zahlreiche Nebenleistungen.

Junior Facility PMO & Admin (SAP/CAFM) - Flexible Hours Arbeitgeber: RUAG AG

RUAG AG in Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein leistungsorientiertes Gehalt bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das zur Sicherheit der Schweiz beiträgt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Nebenleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

RUAG AG

Kontaktdaten:

RUAG AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Facility PMO & Admin (SAP/CAFM) - Flexible Hours erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RUAG AG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn RUAG AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei RUAG AG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei RUAG AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie RUAG AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Facility PMO & Admin (SAP/CAFM) - Flexible Hours mit Bravour zu bestehen

SAP
CAFM
Administrative Fähigkeiten
Beschaffungsprozesse
Finanzprozesse
Technisches Verständnis
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei RUAG AG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior Facility PMO & Admin (SAP/CAFM) - Flexible Hours bei RUAG AG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei RUAG AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei RUAG AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.