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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Benutzerfragen und unterstĂŒtze bei SAP-Prozessen.
- Arbeitgeber: RUAG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Sensors und Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive VergĂŒnstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine FĂ€higkeiten in einem spannenden Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung mit Team Center und SAP sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig â bewirb dich auch ohne alle Voraussetzungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Das kannst du bewegen:
- Beantworten von Fragen der Benutzer; 1st Level Support (inkl. Bearbeitung von Incidents)
- Single Point of Contact zum Team Center und SAP in Zusammenhang mit PLM/PDM und den dazugehörigen SAP-Prozesse (Produktdaten).
- UnterstĂŒtzung bei Verbesserung von GeschĂ€ftsprozessen (Business Innovation)
- Wissenstransfer an Benutzer bei neuen oder geÀnderten FunktionalitÀten
- Schulung neuer Mitarbeitender, Wiederholungsschulungen bei Bedarf
- Pflege spezifischer Stammdaten
- Testing von Systemen und Funktionen bei neuen Releases oder FunktionalitÀten
- Erstellen von Schulungsdokumentationen
- Identifizieren neuer Business-Anforderungen, bzw. identifizierter ProzesslĂŒcken.
- Definieren von Jira-Stories als Grundlage fĂŒr weitergehende Rollen/Board's, zur Beurteilung und WeiterfĂŒhrung
Das bringst du mit:
- Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (bspw. Prozessfachmann, Betriebstechniker...)
- Sehr gute Kenntnisse im Team Center und SAP im PLM/PDM-Umfeld
- Erfahrung als Team Center Key User
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-AffinitÀt
- Vernetztes und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstark, kooperativ und verantwortungsbewusst
- SelbststÀndige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrungen in der Industrie und dem Produktentwicklungsprozess
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfÀltiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen StÀrken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhÀngig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Ăber den Bereich:
Wir sind die zentrale Key User Organisation fĂŒr die GeschĂ€ftseinheit Sensors, Communication & Ground. Wir unterstĂŒtzen die Endanwender und bringen die Prozesse funktional weiter. Dabei sind insbesondere SAP, als ERP-System und Team Center als PLM/PDM-System, als wichtigsten Systemen in unseren Betreuung.
Deine Vorteile:
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes SalĂ€r, 13 Monatslöhne sowie grosszĂŒgige PrĂ€mien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Bei RUAG profitierst du von VergĂŒnstigungen in den Bereichen MobilitĂ€t und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir sie dabei, ihre FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfÀltiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergÀnzend zum jÀhrlichen Ferienguthaben zusÀtzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Pujetha Rathakrishnan, Talent Acquisition Specialist
Standorte
Key User Team Center Arbeitgeber: RUAG AG
Kontaktperson:
RUAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Key User Team Center
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von RUAG, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Position als Key User Team Center zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte wertvolle Einblicke geben.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle tief in SAP und Team Center verwurzelt ist, solltest du dich mit den gÀngigen Prozessen und Herausforderungen in diesen Systemen vertraut machen. Zeige dein Wissen in GesprÀchen und Interviews.
âšTip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um deine Kenntnisse in PLM/PDM-Systemen zu vertiefen, sei es durch Online-Kurse oder praktische Projekte. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren! In der Rolle als Key User ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verstĂ€ndlich zu vermitteln. Ăbe, wie du Schulungen oder PrĂ€sentationen gestalten wĂŒrdest, um deine FĂ€higkeit zur Wissensvermittlung zu zeigen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Key User Team Center
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Ăberlege, wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Key User Team Center eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit SAP und Team Center.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle KommunikationsstĂ€rke und eine selbststĂ€ndige Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anfĂŒhren, die diese FĂ€higkeiten demonstrieren.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei RUAG AG vorbereitest
âšVerstehe die Rolle des Key User Team Center
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Key Users im Team Center. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Benutzerfragen beantwortet oder 1st Level Support geleistet hast.
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da sehr gute Kenntnisse in SAP und Team Center gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Ăberlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
âšDemonstriere deine KommunikationsfĂ€higkeiten
In dieser Position ist es wichtig, kommunikationsstark und kooperativ zu sein. Ăbe, wie du komplexe Informationen einfach erklĂ€ren kannst, und sei bereit, Beispiele fĂŒr erfolgreiche Schulungen oder Wissenstransfers zu geben.
âšZeige deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten
Sei bereit, ĂŒber Situationen zu sprechen, in denen du ProzesslĂŒcken identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast. Dies zeigt, dass du vernetztes und unternehmerisches Denken besitzt, was fĂŒr die Rolle entscheidend ist.
