Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Konfigurationen und Obsoleszenz für Systeme der Schweizer Armee.
- Unternehmen: RUAG, ein wichtiger Partner für die Sicherheit der Schweiz.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit langfristigem Impact.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im System-Lifecycle-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen:
- Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement für die Systeme der Schweizer Armee im Bereich elektronische Aufklärungs- und Abwehrsysteme.
- Wahrnehmen der KOFIMA-Rolle in Projekten, Angebots- und Auftragsprozessen gemäss Prozessvorgaben, inklusive Planung, Durchführung und Nachverfolgung aller Konfigurations- und Änderungsmanagement-Aufgaben.
- Leitung und Koordination von Änderungsprojekten während des gesamten System-Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Systemmanagement, Operation und Kunde.
- Überwachung und Pflege der Systemkonfigurationen – Sicherstellen der Nachvollziehbarkeit von Baselines, Versionen und Stücklisten.
- Führen der Übersicht über Obsoleszenz, betroffene Komponenten und notwendige Maßnahmen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit.
- Pflege und Nachführung der Systemstrukturen (intern und kundenseitig), inklusive Dokumentation von Abhängigkeiten, Varianten und Konfigurationseinheiten.
- Mitwirkung an internen Prozessverbesserungen im Konfigurations-, Änderungs- und Obsoleszenzmanagement.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Konfigurations-, Änderungs- oder Projektmanagement.
- Fundierte Erfahrung im System-Lifecycle- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im militärischen oder sicherheitsrelevanten Bereich.
- Kenntnisse der Konfigurations- und Änderungsprozesse (z. B. Baselines, CCB, Versionsmanagement, Obsoleszenzsteuerung).
- Sicherer Umgang mit SAP S/4, Confluence.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Prozessverständnis.
- Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.
- Freude an Schnittstellenarbeit zwischen Technik, Systemmanagement und Auftragsabwicklung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über den Bereich:
Unser Bereich begleitet Systeme der Schweizer Armee von der Projektphase, über den Betrieb, bis zum Ende der Nutzungsdauer und der Ausserdienststellung. Du stellst sicher, dass Konfiguration, Obsoleszenz und Änderungen über den gesamten Lebenszyklus vorausschauend gesteuert und sauber umgesetzt werden. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen aus Projektleitung und System Management. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Systemverantwortung mit langfristigem Impact.
Deine Vorteile:
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Elma Omeradzic, Talent Acquisition Specialist.
Konfigurationsmanager: Lifecycle & Obsoleszenz-Experte Arbeitgeber: RUAG AG
RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Nebenleistungen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und vielfältigen Freizeitangeboten sorgt RUAG dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten auszubauen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Schweiz zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konfigurationsmanager: Lifecycle & Obsoleszenz-Experte erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei RUAG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konfigurationsmanager: Lifecycle & Obsoleszenz-Experte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Konfigurationsmanagement durchscheinen und erzähl uns, warum du bei RUAG arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir lieben eine strukturierte und präzise Arbeitsweise, also zeig uns, dass du das auch in deiner schriftlichen Bewerbung umsetzen kannst. Ein paar Korrekturen können einen großen Unterschied machen!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Konfigurationsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lifecycle-Management und Obsoleszenz konkret auf die Aufgaben der Schweizer Armee angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Konfigurations- oder Änderungsmanagement durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie SAP S/4 und Confluence vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Schnittstellenarbeit erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.