Sales Manager
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Bern Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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RUAG AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Angebote im ICT-Bereich und koordiniere den gesamten Angebotsprozess.
  • Arbeitgeber: RUAG ist ein führendes Unternehmen im ICT-Defence und Security Umfeld mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein attraktives Gehaltspaket mit Prämien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Vielfalt fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund im ICT, mehrjährige Erfahrung in der Angebotserstellung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir ermutigen alle Talente, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

80%-100% Bern

Das kannst du bewegen:

  • Verantworten der zugewiesenen komplexen Angebote für ICT, Kommunikations- und Aufklärungs-Lösungen im militärischen Umfeld
  • Führen des Angebotsprozesses end-to-end (Lead to Order) mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Angebote fristgerecht zu erarbeiten
  • Führen des internen Freigabeprozesses und Steuern der beteiligten Fachbereiche unter Einbindung des Kunden sowie der Vorgabestellen
  • Steuern und Koordinieren der Genehmigung bestimmter Geschäfte auf Stufe Geschäftsleitung
  • Unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Lead to Order Prozesses

Das bringst du mit:

  • Technischer Background im ICT und/oder Kommunikationsumfeld. Technologie, Betriebswirtschaft oder verwandter Disziplin von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Abwicklung von Angeboten
  • Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und gutes Selbstmanagement
  • Lösungsorientiertes, vernetztes Dienstleistungsdenken sowie Flair für komplexe Strukturen und Prozesse
  • Kommunikationsstarker Teamplayer mit einem guten Gefühl für Stakeholder-Management
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2, mündlich und schriftlich), sowie Englisch- und/oder Französischkenntnisse (B2) von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich:

Die Angebote, welche wir bei uns im Bereich erstellen, decken ein sehr grosses Portfolio im ICT-Defence und Security Umfeld ab. Wichtig ist bei uns die gute Zusammenarbeit im Team; wir arbeiten eng miteinander zusammen und unterstützen uns gegenseitig.

Deine Vorteile:

  • Lohn und Nebenleistungen: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
  • Flexibles Arbeiten: Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson: Sarah Pausinger

Sales Manager Arbeitgeber: RUAG AG

RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. In Bern profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im ICT-Defence und Security Bereich arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder die Möglichkeit hat, seine Stärken voll zu entfalten.
RUAG AG

Kontaktperson:

RUAG AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ICT- und Kommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im ICT-Defence und Security Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zum Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Vorschläge zur Optimierung des Lead to Order Prozesses zu präsentieren. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager

Technisches Verständnis im ICT- und Kommunikationsumfeld
Erfahrung in der operativen Abwicklung von Angeboten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Starkes Stakeholder-Management
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch oder Französisch (B2)
Schnelle Auffassungsgabe
Hands-on-Mentalität
Gutes Selbstmanagement
Lösungsorientiertes Denken
Fähigkeit, komplexe Strukturen und Prozesse zu verstehen
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen im ICT-Defence und Security Umfeld, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Angebotsmanagement und technischem Hintergrund hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und deine Teamarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Sales Managers geeignet bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine schnelle Auffassungsgabe ein.

Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse (C2) sowie deine Englisch- und/oder Französischkenntnisse (B2) klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im ICT- und Kommunikationsumfeld dir helfen können, die komplexen Angebote erfolgreich zu managen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Angebotsprozess und im Stakeholder-Management verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, betone deine Erfahrungen als Teamplayer. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sprich über deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Zeige auf, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und wie du deine Fähigkeiten im Lead to Order Prozess optimieren möchtest.

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