Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Bauprojekte und gestalte innovative Immobilienlösungen.
- Unternehmen: RUAG Real Estate AG, ein führendes Immobilienkompetenzzentrum in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem professionellen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit nachhaltigen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Ingenieurwesen und 5–8 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das kannst du bewegen
- Aktives Führen und Gestalten von strategischen Bauprojekten in einem einzigartigen Immobilienportfolio durch Übernahme der Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung in den SIA-Phasen 11 bis 31 (in Arealentwicklung und Objektplanung)
- Moderation der Nutzerbedürfnisse, Übersetzung in ein strukturiertes Bedarfs/Nutzerprogramm, Koordination von Standort und Variantenuntersuchungen, Entwicklung von Realisierungsmodellen, Kosten/Nutzen und Risikoabwägung, sowie Aufbereitung von Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für Gremien
- Verknüpfung von Zielen, Umfang, Budget und Terminen mit der Eigentümerstrategie und Steuerung der Projekte mit Integration von Fabrikplanung, Betrieb (FM) und Bewilligungsfähigkeit zur erfolgreichen Realisierungsreife
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss in Architektur, Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise eine vertiefende Weiterbildung auf Hochschulstufe, z. B. in Betriebswirtschaft, nachhaltigem Bauen oder Projektentwicklung
- 5–8 Jahre Erfahrung mit industriellen oder logistischen Bauprojekten auf Planer- oder Eigentümerseite, inklusive Umbau/Sanierung im Bestand
- Fundierte Kenntnisse der frühen Planungsphasen, insbesondere SIA Teilphasen 11 (Bedürfnisformulierung), 21 (Machbarkeitsstudie) und 31 (Vorprojekt)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, um als eloquente Bauherrin gegenüber Verwaltung, Öffentlichkeit und internen Stakeholdern aufzutreten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in der Steuerung von Planungsbüros, Unternehmern und internen Anspruchsgruppen
- Erkennen von Zielkonflikten zwischen Produktion, Architektur, FM, Recht und Kosten und Entwicklung pragmatischer und einfach kommunizierbarer Lösungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sattelfest im klassischen Projektmanagement (Kosten/Termine/Qualität) und im Umgang mit gängigen PM Tools
Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien‑Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.
Senior ProjektleiterIn / ProjektentwicklerIn Bauherr Arbeitgeber: RUAG AG
Die RUAG Real Estate AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Wertschöpfung und höchste Professionalität setzt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Raum- und Bau-Lösungen innerhalb eines einzigartigen Immobilienportfolios in der Schweiz fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in strategischen Bauprojekten einzubringen und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Infrastrukturen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ProjektleiterIn / ProjektentwicklerIn Bauherr erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauherren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ProjektleiterIn / ProjektentwicklerIn Bauherr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Senior ProjektleiterIn brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitet
✨Verstehe die SIA-Phasen
Mach dich mit den SIA-Phasen 11 bis 31 vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in diesen Phasen erfolgreich Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um das Vertrauen von Stakeholdern zu gewinnen. Ein Rollenspiel oder eine kurze Präsentation könnte hier hilfreich sein.
✨Pragmatische Lösungen anbieten
Sei bereit, über Zielkonflikte zu sprechen, die du in früheren Projekten erlebt hast. Zeige, wie du pragmatische Lösungen entwickelt hast, die alle Parteien zufriedenstellen. Das zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im klassischen Projektmanagement klar darlegst. Nenne spezifische PM-Tools, die du verwendet hast, und erkläre, wie du Kosten, Termine und Qualität erfolgreich gesteuert hast. Das wird dein strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten unterstreichen.
