Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rüstungsindustrie mit starkem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Schweiz aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise in der Rüstungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das kannst du bewegen
- Verantwortlich für Auftragseingang gemäss Budgetvorgabe
- Key Account Management / Key Partner Management
- Business Development
- Identifikation und Umsetzung von Geschäftspotentialen
- Capture Management
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung und Einhaltung von internen und externen Compliance und Governance Richtlinien
Das bringst du mit
- weitreichende Erfahrung (>5 Jahre) als Salesverantwortlicher aus der Rüstungsindustrie
- technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Sprachkenntnisse D, E, F (von Vorteil)
- ausgeprägte Erfahrung im Bereich Change Management
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Hierarchiestufen
Lohn und Nebenleistungen
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: RUAG AG
RUAG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zur Sicherheit der Schweiz mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert RUAG die Zusammenarbeit und Innovation. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und attraktive Arbeitsbedingungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Rüstungsindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sales Manager durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Key Account Management und Business Development belegen. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, damit du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen dir zur Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung heraussticht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Sprache ist wichtig!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deiner Bewerbung dargestellt werden. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne sie unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Rüstungsindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management und Business Development demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du erfolgreich Geschäftspotentiale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RUAG, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob das Unternehmen gut zu dir passt und wie du zur Einhaltung von Compliance- und Governance-Richtlinien beitragen kannst.
