Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze Kunden mit AuftrĂ€gen und koordiniere spannende Projekte im Aftersales-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive VergĂŒnstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und entwickle deine FĂ€higkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische oder kaufmĂ€nnische Ausbildung und Erfahrung im Auftragswesen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit â bewirb dich auch ohne alle Voraussetzungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Das kannst du bewegen
- Operative SLA-UnterstĂŒtzung fĂŒr LBA und Drittkunden
- SAP basierte Projekt- und SLA-Administration
- End-to-End-Abwicklung von Aftersales-, Ersatzteil- und MRO-AuftrÀgen
- Planung und Koordination von Ersatzteil- und Folgebeschaffungen inkl. Budgetfreigaben
- Ăberwachung von Lieferterminen, Kosten und Budgets
- Erstellung von AuftragsbestÀtigungen sowie Pflege von KundenauftrÀgen
- Betreuung des Jira-Boards und Koordination interner Schnittstellen
- Kundenbetreuung bei Abweichungen oder Anpassungen
- Fachliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische oder kaufmÀnnische Ausbildung mit zusÀtzlicher Ausbildung z.B. technischen Kaufmann oder Prozessfachmann eidg. FA
- Erfahrung im Aftersales, Auftragswesen oder Supply-Chain-Umfeld
- Kenntnisse von logistischen Prozessen und InstandhaltungsablÀufen im militÀrischen Umfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit SAP S4, Jira und MS Office
- Initiative Persönlichkeit mit selbststÀndiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- AusgeprÀgtes Termin-, Kosten- und QualitÀtsbewusstsein
- KommunikationsstÀrke in Deutsch und Englisch
ErfĂŒllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfĂ€ltiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen StĂ€rken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhĂ€ngig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Ăber den Bereich
Die Entwicklung, Realisierung, Bereitstellung und Unterhalt komplexer Produkte/Systeme erfordert das Zusammenwirken unterschiedlicher Disziplinen mit dem gemeinsamen Ziel, die Anforderungen und Erwartungen des Kunden unter Einhaltung der vereinbarten Kosten-, Zeit- und QualitĂ€tsvorgaben zu erfĂŒllen. Das Order- & Contract Management stellt die Erreichung dieser Ziele sicher. Dies beinhaltet die Planung und Steuerung von technischen AktivitĂ€ten sowie personeller und finanzieller Ressourcen. Diese AuftrĂ€ge, als Projekt oder SLA, sind meist komplex, risikobehaftet und oft interdisziplinĂ€r.
Deine Vorteile
- Lohn und Nebenleistungen: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes SalĂ€r, 13 Monatslöhne sowie grosszĂŒgige PrĂ€mien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten
- VergĂŒnstigungen: Bei RUAG profitierst du von VergĂŒnstigungen in den Bereichen MobilitĂ€t und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir sie dabei, ihre FĂ€higkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfÀltiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergÀnzend zum jÀhrlichen Ferienguthaben zusÀtzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Celine Stoll, Talent Acquisition Specialist
Specialist Customer Service & Order Management Arbeitgeber: RUAG AG
Kontaktperson:
RUAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Specialist Customer Service & Order Management
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Specialist Customer Service & Order Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr ĂŒber die Rolle und das Team zu erfahren.
âšTipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tÀtig sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen im Aftersales und Auftragswesen dazu passen.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich ĂŒber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir benötigen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Specialist Customer Service & Order Management
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. ErzĂ€hl uns, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Aftersales, Auftragswesen oder Supply-Chain-Umfeld hervor. Wenn du mit SAP S4 oder Jira gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die genau wissen, wie sie in dieser Rolle glÀnzen können.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung ĂŒbersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person fĂŒr den Job bist!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei RUAG AG vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine FĂ€higkeiten im Kundenservice und im Auftragsmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren.
âšKenntnisse ĂŒber SAP und Jira
Da Kenntnisse in SAP S4 und Jira gefordert sind, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erlĂ€utern. Falls nicht, informiere dich ĂŒber ihre Funktionen und wie sie im Order Management eingesetzt werden.
âšKommunikationsstĂ€rke demonstrieren
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, ĂŒbe, klar und prĂ€zise zu kommunizieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu sprechen, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.