System Engineer Secure Access Control

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

In dieser Funktion verantwortest du die technische Konzeption und Integration von Zutrittskontrollsystemen in bestehende IT-Umgebungen. Du stellst die Anbindung an Server- und Datenbanksysteme sicher, integrierst Lösungen und gewährleistest die sichere Kommunikation innerhalb der Netzwerkarchitektur. Dabei analysierst du Systemanforderungen, Schnittstellen (z. B. API, SOAP-basiert), begleitest Implementierungen und sorgst für einen stabilen, sicheren Betrieb der Plattformen. Zu deinem Aufgabenbereich gehört auch das Incident- und Problemmanagement im 2nd- und 3rd-Level-Support. Eigenverantwortlich leitest und koordinierst du Projekte im Bereich mechanischer und elektronischer Zutrittskontrollsysteme - inklusive Tür-, Flucht- und Rettungswegtechnik. Du übernimmst Planung, Kalkulation, Umsetzung, Qualitätssicherung und Dokumentation der Systeme und entwickelst Standards im Fachbereich kontinuierlich weiter. Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie die punktuelle Mitarbeit im zentralen Ausweisbüro und Support runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung; IT-ExpertIn im Bereich Softwareentwicklung, Architektur und Schulung, vorzugsweise im Bereich Zutrittssysteme.
• Sehr gute Kenntnisse von Technologien wie Server, Datenbanken, Netzwerke, Programmierung (MSSQL, .NET, PoSh, HTML, CSS, Java etc.) und Anbindung von Schnittstellen (REST, SOAP, API).
• Sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Applikationen sowie SAP (S/4Hana) von Vorteil.
• Gewünscht wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (Zutritt, Fluchtwege, Einbruchmeldeanlagen) und Projektmanagement.
• Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Projektierung und Realisierung).
• Kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Analytische, logische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

In dieser Position bringst du dein Fachwissen aktiv in anspruchsvolle Planungs- und Realisierungsprojekte im Bereich Zutrittssysteme ein. Du begleitest Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Weiterentwicklung und zum technischen Support. Die Aufgaben sind vielseitig und bieten dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten. Deine Erfahrung und Expertise sind im Team geschätzt und leisten einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

Deine Vorteile:

• Lohn und Nebenleistungen: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
• Flexibles Arbeiten: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Elma Omeradzic Talent Acquisition Specialist