System Engineer Zutrittssysteme

System Engineer Zutrittssysteme

Lucerne Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
RUAG AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Konzeption und Integration von Zutrittskontrollsystemen in IT-Umgebungen.
  • Unternehmen: RUAG, ein wichtiger Akteur für die Sicherheit der Schweiz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freizeitangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: IT-Experte mit Erfahrung in Zutrittssystemen und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen:

  • Verantwortlich für die technische Konzeption und Integration von Zutrittskontrollsystemen in bestehende IT-Umgebungen.
  • Sicherstellung der Anbindung an Server- und Datenbanksysteme, Integration von Lösungen sowie Gewährleistung einer sicheren Kommunikation innerhalb der Netzwerkarchitektur.
  • Analyse von Systemanforderungen und Schnittstellen (z. B. API, SOAP-basiert), Begleitung von Implementierungen sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Plattformbetriebs.
  • Verantwortlich für das Incident- und Problem-Management im 2nd- und 3rd-Level-Support.
  • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich mechanischer und elektronischer Zutrittskontrollsysteme inklusive Tür-, Flucht- und Rettungswegtechnik.
  • Planung, Kalkulation, Umsetzung, Qualitätssicherung und Dokumentation der Systeme sowie Weiterentwicklung von Standards im Fachbereich.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie punktuelle Mitarbeit im zentralen Ausweisbüro und Support.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung; IT-Experte im Bereich Softwareentwicklung, Architektur und Schulung vorzugsweise im Bereich Zutrittssysteme.
  • Sehr gute Kenntnisse von Technologien wie Server, Datenbanken, Netzwerke, Programmierung (MSSQL, .NET, PoSh, HTML, CSS, Java etc.) und Anbindung von Schnittstellen (REST, SOAP, API).
  • Sehr gute MS-Office, IT-Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Applikationen. Sowie SAP (S/4Hana) von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (Zutritt, Fluchtwege, Einbruchmeldeanlagen) und Projektmanagement.
  • Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (Projektierung und Realisierung).
  • Kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
  • Analytische, logische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich:

In dieser Position bringst du dein Fachwissen aktiv in anspruchsvolle Planungs- und Realisierungsprojekte im Bereich Zutrittssysteme ein. Du begleitest Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Weiterentwicklung und zum technischen Support. Die Aufgaben sind vielseitig und bieten dir Raum, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten. Deine Erfahrung und Expertise sind im Team geschätzt und leisten einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.

Deine Vorteile:

  • Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
  • Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
  • Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
  • Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson: Gurtner Talent Acquisition Specialist

System Engineer Zutrittssysteme Arbeitgeber: RUAG AG

Als Arbeitgeber im Bereich Cyber Security bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Mit attraktiven Benefits und der Chance, an hochsensiblen Projekten mitzuwirken, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Cyber-Sicherheit leisten möchten.

RUAG AG

Kontaktdaten:

RUAG AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer Zutrittssysteme erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei RUAG AG bewerben

Viele Unternehmen, wie RUAG AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer Zutrittssysteme mit Bravour zu bestehen

Technische Konzeption
Integration von Zutrittskontrollsystemen
Anbindung an Server- und Datenbanksysteme
Sichere Kommunikation innerhalb der Netzwerkarchitektur
Analyse von Systemanforderungen
API, SOAP-basierte Schnittstellen
Incident- und Problem-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RUAG AG und die ausgeschriebene Position System Engineer Zutrittssysteme zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von RUAG AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.