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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Mechanikern und sorge für effiziente Wartungsprozesse.
- Arbeitgeber: RUAG, ein führendes Helikopter-Kompetenzzentrum in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Schweiz mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Helikopterwartung und nachweisliche Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Als Teamleiter Mechanics Super Puma bist du verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung des Mechanikerteams im Base-Maintenance-Bereich. Du stellst sicher, dass alle Wartungs-, Inspektions- und Modifikationsarbeiten effizient, termingerecht und in voller Übereinstimmung mit EASA Part-145 sowie den internen MOE-Regularien durchgeführt werden. In enger Zusammenarbeit mit Avionic, Sheet Metal, CAMO und Quality sorgst du für einen reibungslosen, sicheren und leistungsstarken Ablauf der Wartungsprozesse.
Das kannst du bewegen:
- Teamführung: Leitung, Einsatzplanung und Arbeitsverteilung des Mechanikerteams Super Puma
- Wartung & Compliance: Sicherstellung termingerechter, sicherer und regelkonformer Wartungs- und Modifikationsarbeiten
- Koordination: Schnittstellenmanagement mit Avionic, Sheet Metal, CAMO, Quality, Kunden und Management
- Prozess & Performance: Optimierung von Abläufen, Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Reporting
- Safety & Qualität: Förderung einer aktiven Safety- und Qualitätskultur im Team
- Entwicklung & Kapazität: Planung von Weiterentwicklungen, Ratings, nachhaltiger Team- und Ressourcenstrategie
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Helikopterwartung oder Continuing Airworthiness, Projektmanagement-Erfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld ist ein Plus
- Nachweisliche Führungserfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld von mindestens 5 Mitarbeitenden, idealerweise mit einer Weiterbildung in CAS oder Human Factors
- Praktische Kenntnisse der EASA-Part-145-Regularien, EASA-Part-66-Lizenz B1/B2 (Helikopter) und Type Rating H215 (AS332 Super Puma) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Arbeitsweise, Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in stressigen Wartungssituationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz wie z. B. erfolgreiche Koordination von interdisziplinären Teams
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich: Als Helikopter-Kompetenzzentrum und zertifiziertes Service Center von Airbus Helicopters betreuen wir militärische und zivile Helikopter mit höchster Präzision. Unser Anspruch: Helikopter nach jeder Inspektion sicher, geprüft und einsatzbereit an unsere Kundschaft zurückzugeben. Zusätzlich beheben wir Störungen effizient – sowohl in unserem Kompetenzzentrum als auch direkt beim Kunden vor Ort. Sicherheit, Qualität und Einsatzbereitschaft stehen bei uns an erster Stelle.
Deine Vorteile:
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Verena Mathis, Talent Acquisition Specialist
Teamlead Mechanics Super Puma Arbeitgeber: RUAG AG
Kontaktperson:
RUAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Mechanics Super Puma
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei RUAG arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Helikopterwartung und über die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamlead Mechanics Super Puma. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung des Mechanikerteams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, bewirb dich trotzdem!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Mechanics Super Puma
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitest
✨Mach dich mit den EASA-Regularien vertraut
Da die Position als Teamleiter Mechanics Super Puma stark auf die Einhaltung der EASA Part-145-Regularien angewiesen ist, solltest du dir diese genau anschauen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Regularien zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Compliance in der Wartung verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Avionic und Quality. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und koordiniert hast. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Schnittstellen verstehst und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Helikopterwartung können unerwartete Probleme auftreten. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv an die Dinge herangehst.