Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 Mitarbeitenden im Bereich Elektrotechnik und sorge für die Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: RUAG ist führend in der Wartung und Instandhaltung militärischer Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Monatslöhnen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als ElektrikerIn oder ElektroinstallateurIn sowie Erfahrung als TeamleiterIn erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich auch ohne alle Voraussetzungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
100% Thun
Das kannst du bewegen:
- Führen des unterstellten Teams Projects Electrics/Electronics/Optronics mit ca. 12 Mitarbeitenden
- Sicherstellen der Auftragsabwicklung im Bereich militärischer Fahrzeuge und Systeme hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten
- Planen und Steuern des Verantwortungsbereichs inkl. Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Beurteilen, Qualifizieren und Fördern der Mitarbeitenden
- Sicherstellen der Einhaltung der geltenden Regelungen/Richtlinien bezüglich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung inkl. Erstellen der Ursachenanalysen
- Moderieren von Tier-Boards und Projekt-Boards; Shopfloor-Management
- Sicherstellen des Fach-, Prozess- und Produkte-Know-hows im Team
- Mitarbeiten bei der Erarbeitung von Produktionskonzepten
- Mithilfe bei der Erstellung des Jahresbudgets
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als ElektrikerIn EFZ oder ElektroinstallateurIn EFZ
- Weiterbildung zum Elektro-Meister oder Elektrotechniker HF
- Mehrjährige Erfahrung als TeamleiterIn im technisch-produktiven Bereich
- SAP-Kenntnisse erwünscht
- Zuverlässige, teamfähige sowie flexible Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich:
Wir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inkl. deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.
Deine Vorteile:
- Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Flexibles Arbeiten: Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson:
Pujetha Rathakrishnan
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 69 15
Teamlead Projects Electrics/electronics/optronics Arbeitgeber: RUAG AG

Kontaktperson:
RUAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Projects Electrics/electronics/optronics
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten und Werten von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an relevanten Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich direkt mit Vertretern von StudySmarter auszutauschen und dein Interesse an der Position zu bekunden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik und Optronik. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Projects Electrics/electronics/optronics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Grundausbildung sowie deine Weiterbildung zum Elektro-Meister oder Elektrotechniker HF. Hebe relevante Erfahrungen als TeamleiterIn im technisch-produktiven Bereich hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im militärischen Umfeld.
SAP-Kenntnisse anführen: Falls du SAP-Kenntnisse hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf erwähnst. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da es in der Stellenbeschreibung als wünschenswert aufgeführt ist.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell formuliert sind. Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Englischkenntnisse können ebenfalls von Vorteil sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrik, Elektronik und Optronik auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung als Teamleiter zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über Arbeitssicherheit
Informiere dich über die geltenden Regelungen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem Team umsetzt und welche Maßnahmen du ergreifst, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Erkläre, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Auftragsabwicklung zu unterstützen.