Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von Tests in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das zur Sicherheit der Schweiz beiträgt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität moderner Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing und Kenntnisse in agiler Entwicklung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Das kannst du bewegen:
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests
- Prüfung von Anforderungen sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Testfällen, Testprotokollen und Testnachweisen
- Erstellung und Pflege von Test-Scripting
- Durchführung von API- und Datenbank-Testing sowie Sicherstellung der Qualität entlang moderner Entwicklungsprozesse
- Mitwirken bei der Integration von Tests in CI/CD- und DevOps-Prozesse sowie Unterstützung bei Deployment- und Release-Prozessen
- Gewährleistung der Verknüpfung zwischen Anforderungen, Testfällen, Ergebnissen und Defects
- Bereitstellen geeigneter Testumgebungen, Pflege des Konfigurationsmanagements der Testmittel sowie Einhaltung von Qualitätsmanagement-Vorgaben
- Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Testprozessen, der Testmethodik und technischen Qualitätsstandards
Das bringst du mit:
- Höhere Berufsbildung in Fachrichtung Informatik oder Quereinsteiger-/in mit mehrjähriger Erfahrung im Software-Testing
- Fundierte Erfahrung als Test Engineer, insbesondere in Testautomatisierung, Test-Scripting und dem strukturierten Testen
- Sehr gute Kenntnisse in der Testmethodik und Strategie, in modernen Testing-Ansätzen sowie in agiler Software-Entwicklung
- Gutes Verständnis moderner DevOps-Prozesse
- Kenntnisse in Jira, Xray und GitLab von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Verhandlungssicheres Deutsch; Englisch und/oder Französischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
- Erfahrungen in regulierten Branchen von Vorteil
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Test Manager C5I Arbeitgeber: RUAG AG
RUAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Thun nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem vielfältigen Sportangebot, zusätzlichen freien Tagen und einem Fokus auf Chancengleichheit schafft RUAG eine positive und unterstützende Arbeitskultur, in der jeder seine Stärken entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager C5I erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RUAG AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager C5I bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RUAG AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager C5I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RUAG AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
