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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Materialplanung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: RUAG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit schätzt und Talente fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitskommunikation und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
MaterialplanerIn (befristet auf 12 Monate) 80 - 100% Bern
Das kannst du bewegen:
- Unterstützung des Programmleiters in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Laufende Überwachung von Lieferterminen, Mengen und Verfügbarkeiten
- Frühzeitiges Erkennen von Materialengpässen und Terminrisiken
- Einleiten von Gegenmassnahmen in Abstimmung mit Einkauf, Projektleitung und Logistik
- Abstimmung von Prioritäten bei knappen Materialien oder Lieferverzögerungen
- Anlegen und Pflegen von Auftragsdaten und Fakturen in SAP
- Unterstützen des Projekteinkaufs
- Organisation von Sitzungen und Workshops inkl. den dazu notwendigen Vorbereitungen (Einladung und Traktandenliste etc.)
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung von Vorteil mit Erfahrung im Projektmanagement und SCM
- Sehr gute MS-Office- und SAP Anwenderkenntnisse (S/4 Hana)
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Sehr flexibel, belastbar, Organisationstalent - Freude in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englisch- und ösischkenntnisse
- Freundliches Auftreten, motiviert, dynamisch
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich:
Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations-, Kommunikations- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Armee angesiedelt.
Deine Vorteile:
- Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Lars
MaterialplanerIn Arbeitgeber: RUAG MRO Holding AG
Kontaktperson:
RUAG MRO Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MaterialplanerIn
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als MaterialplanerIn. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RUAG und deren Projekte. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und SCM dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, Lars direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Vorteile des Bewerbungsprozesses nutzen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MaterialplanerIn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als MaterialplanerIn wichtig sind.
Korrekturlesen nicht vergessen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem durchlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUAG MRO Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Materialplaners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Materialplaners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Materialengpässe erkannt und gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Da gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.