Senior Data Engineer mit Data Lakehouse Perspektive

Senior Data Engineer (MSSQL) mit Data Lakehouse Perspektive
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Senior Data Engineer (MSSQL) mit Data Lakehouse Perspektive
80-100%
Bern,Emmen
Das kannst du bewegen
Optimierung des bestehenden on premise Data Warehouse als Grundlage für die spätere Migration
Technische Umsetzung der Migration von einem Data Warehouse hin zu einer on premise Data Lakehouse Architektur
Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung des Data Lakehouses nach initialem Aufbau
Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für BI bis KI Use Cases
Einbringen und Etablieren von Best Practices rund um Data Warehouse und Data Engineering sowie – idealerweise – Data Lakehouse
Beratung und Unterstützung der Businessabteilungen bei Fragen rund um Datenaufarbeitung und -bereitstellung sowie Förderung der Data Literacy im Unternehmen
Das bringst du mit
Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von on premise Data Warehouse Lösungen, idealerweise auch von Data Lakehouse Lösungen
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines sowie mit Datenmodellierung und relationalen Datenbanktechnologien, insbesondere MSSQL
Sehr gute SQL-Kenntnisse und idealerweise auch Talend-Kenntnisse
Verständnis von Datenarchitektur, Data Governance und Data Quality Management
Kenntnisse der SAP S/4HANA Datenstrukturen und -logik
Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
Strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
Sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Du bringst Know-how im Aufbau und Betrieb von on premise Data Warehouse Umgebungen mit sowie hattest auch bereits Berührungspunkte mit Data Lakehouse Architekturen? Dann bist du bei uns genau richtig.
In unserer Abteilung Data & Analytics treiben wir den Umbau unserer Dateninfrastruktur voran. Wir modernisieren unseren bestehenden Data Warehouse Stack hin zu einer zukunftsgerichteten Data Lakehouse Architektur, beginnend mit der Optimierung des bestehenden Setups. Das Data Lakehouse bildet den unserer zukünftigen Data Plattform.
Für den Aufbau, den späteren Betrieb und die Weiterentwicklung dieser Data Plattform suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technisch überzeugt, ins Team passt sowie Freude hat, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten und nachhaltige, stabile Lösungen zu schaffen.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Stefanie Pascarella
Talent Acquisition Specialist
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